【单选题】关于层次分析法的基本步骤:①计算单排序权向量并作一致性检验;②构造成对比较矩阵;③建立层次结构模型;④计算单排序权向量并作一致性检验;⑤作出相应决策;正确的顺序是A.①②③⑤④B.②①④③⑤C.③②①④⑤D.③②④①⑤

【单选题】关于层次分析法的基本步骤:①计算单排序权向量并作一致性检验;②构造成对比较矩阵;③建立层次结构模型;④计算单排序权向量并作一致性检验;⑤作出相应决策;正确的顺序是

A.①②③⑤④

B.②①④③⑤

C.③②①④⑤

D.③②④①⑤


参考答案和解析
建立层次结构模型;构造成对比较矩阵;计算权向量及一致性检验;计算组合权向量并做组合一致性检

相关考题:

下列关于交易的决策权,正确的是()。 A.银行只提供建议,最终决策权在客户B.客户提供建议并作出决策,银行不参与C.银行提供建议并作出决策,客户不参与D.客户只提供建议,最终决策权在银行

利用层次分析法进行评估时步骤不包括()。 A建立评估系统的递阶层次结构B构造判断矩阵C绝对权重的计算及检验D层次总排序及检验

层次分析法(AHP)的层次单排序时,一致性指标检验是为了验证()。 A、对上下两个因素判断的一致性B、对上层某一因素判断的一致性C、对同层所有因素判断的一致性D、对下层某一因素判断的一致性

层次分析法对于不一致的成对比较阵,建议用对应于()的特征向量作为权向量。 A.最小特征根B.第一特征根C.第二特征根D.最大特征根

层次分析法可应用于多目标决策、综合评价等方面。运用该方法首先要()A:构造判断矩阵B:进行矩阵一次性检验C:进行层次单排序D:建立层次结构模型

层次分析法的成对比较矩阵是对称矩阵。

层次分析法处理问题的基本步骤包括()。A、确定评价目标,再明确方案评价的准则,根据评价目标、评价准则构造递阶层次结构模型B、应用两两比较法构造所有的判断矩阵C、确定项目风险要素的相对重要度D、计算综合重要度E、绘制决策树

在风险评价的层次分析技术中,提供的研究方法不包括()A、系统的层次结构分析法B、隶属度函数构建法C、排序权重的特征向量法D、二元相对比较的1~9等标度法

层次分析法的基本步骤包括()。A、建立层次结构模型B、构造成对比较矩阵C、计算单排序权向量并做一致性检验D、计算总排序权向量并做一致性检验

在层次分析法中,由于判断矩阵的建立是由专家通过两两比较的方法而得,判断矩阵中的各个元素会受到一定的扰动,所以要对建立的判断矩阵进行()检验。A、相关性B、可靠性C、一致性D、稳定性

层次分析法中,是通过求解判断矩阵的()来确定各元素对于上一层某个元素的相对重要性的排序。A、最大特征根B、特征向量C、一致性指标D、平均随机一致性指标

层次分析法一般步骤有:建立层次结构模型、构造判断矩阵、层次单排序及其一致性检验、层次总排序、层次总排序的一致性检验。

层次分析法主要的步骤包括()。A、建立层次结构模型B、构造判断矩阵C、计算权向量并做一致性检验D、层次总排序

层次分析法的基本步骤包括()。A、建立所研究问题的递阶层次结构B、构造两两比较判断矩阵C、单准则排序D、层次综合排序

利用层次分析法进行项目综合评估时,首先要()A、建立评估指标的层次结构B、建立比较判断矩阵C、比较判断矩阵的排序D、进行一致性检验

层次分析法中计算判断矩阵的最大特征根及其特征向量的方法有哪些?

层次分析法一般包含建立层次结构模型、构造对比矩阵、计算权向量和计算组合权向量四个主要的步骤。

单选题利用层次分析法进行项目综合评估时,首先要()A建立评估指标的层次结构B建立比较判断矩阵C比较判断矩阵的排序D进行一致性检验

多选题层次分析法的基本步骤包括()。A建立层次结构模型B构造成对比较矩阵C计算单排序权向量并做一致性检验D计算总排序权向量并做一致性检验

单选题在层次分析法中,由于判断矩阵的建立是由专家通过两两比较的方法而得,判断矩阵中的各个元素会受到一定的扰动,所以要对建立的判断矩阵进行()检验。A相关性B可靠性C一致性D稳定性

单选题层次分析法中,是通过求解判断矩阵的()来确定各元素对于上一层某个元素的相对重要性的排序。A最大特征根B特征向量C一致性指标D平均随机一致性指标

问答题层次分析法中计算判断矩阵的最大特征根及其特征向量的方法有哪些?

单选题下面哪一个不是AHP决策的基本步骤()A明确问题B建立层次结构模型C分层计算特征值D层次总排序

判断题层次分析法一般包含建立层次结构模型、构造对比矩阵、计算权向量和计算组合权向量四个主要的步骤。A对B错

判断题层次分析法一般步骤有:建立层次结构模型、构造判断矩阵、层次单排序及其一致性检验、层次总排序、层次总排序的一致性检验。A对B错

多选题层次分析法主要的步骤包括()。A构造判断矩阵B计算权向量并做一致性检验C层次总排序D建立层次结构模型

多选题下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有(  )。A专家经验判定法是最简单的权重确定方法B专家经验判定法基于个人的经验决策,往往带有片面性C排序法要求专家对各个指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重D层次分析法是对人们主观判断形式的表达、处理与客观描述,通过判断矩阵计算出相对权重,不需要判断矩阵的一致性检验E排序法是建立在专家判断的基础上

多选题层次分析法的基本步骤包括()。A建立所研究问题的递阶层次结构B构造两两比较判断矩阵C单准则排序D层次综合排序