在用结构比例指标对质量成本进行分析时,这一指标反映质量成本内各主要项目占()的比例。A.质量总成本B.生产总成本C.总产值D.总收益

在用结构比例指标对质量成本进行分析时,这一指标反映质量成本内各主要项目占()的比例。

A.质量总成本

B.生产总成本

C.总产值

D.总收益


参考答案和解析
质量总成本

相关考题:

分析发现企业福利开支占人工总成本比例过高,对此,下列说法正确的是( )。A.这可能导致奖金与津贴被压缩B.福利开支不会增加总成本负担C.薪酬结构整体激励作用可能被增强D.这一比例是反映企业福利优劣的重要指标

人工成本分析比率型指标包括( )。A.劳动生产率B.劳动分配率C.人均人工成本D.福利支出占总人工成本的比例

分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高,对此,下列说法不正确的是( )。A.这可能导致奖金与津贴被压缩B.福利开支不会增加总成本负担C.薪酬结构整体激励作用可能被增强D.这一比例是反映企业福利优劣的重要指标

下列属于资产负债管理指标的有( )A.资本充足率指标B.资产流动性比例指标C.存贷款比例指标D.存款成本指标E.贷款质量指标

用( )指标对企业的支付能力进行分析和控制。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人均人工成本指标D.人工成本分析比率型指标

能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是( )。A.人工成本总量指标B.人工成本质量指标C.人工成本结构指标D.人工成本分析比率型指标

人工成本各组成部分占人工总成本总额的比例是指( )。A.人工成本结构指标B.人均人工成本指标C.人工成本总量指标D.人工成本分析比率型指标

常用的人工成本分析指标主要有(  )。A.人工成本总量指标B.人工成本权变指标C.人工成本结构指标D.人工成本发展指标E.人工成本分析比率型指标

可以考察成本总量的构成情况及各成本项目占总成本的比重,同时也可以看出预算成本、实际成本和降低成本的比例关系,从而寻求降低成本途径的施工成本分析的基本方法是( )。A.指标对比分析法B.构成比率分析法C.相关比率分析法D.动态比率分析法

可以考察成本总量的构成情况及各成本项目占总成本的比重,同时也可以看出预算成本、实际成本和降低成本的比例关系,从而寻求降低成本途径的施工成本分析的基本方法是( )。A、指标对比分析法B、构成比率分析法C、相关比率分析法D、动态比率分析法

在企业实施质量经济性管理时,需要进行质量成本分析,为了反映企业的质量管理水平,可采用( )。A.符合性成本分析 B.故障成本率分析C.质量成本占销售额的比例分析 D.非符合性成本分析E.预防成本率分析

下列()是基数比例指标。A、内部损失成本占质量总成本的比例=内部损失成本/质量总成本*100%B、质量成本率=质量总成本/产品总成本*100%C、销售质量成本率=质量总成本/销售额*100%D、产值质量成本率=质量总成本/总产值*100%

通常所说的盈亏平衡分析,涉及主要的指标有()A、成本B、利润C、销售量D、销售单价E、产品结构比例

采用因素分析进行成本分析时,确定各因素替代顺序时下列说法正确的是()。A、先替代数量指标,后替代质量指标B、先替代质量指标,后替代数量指标C、先替代实物量指标,后替代货币量指标D、先替代货币量指标,后替代实物量指标E、先替代主要指标,后替代次要指标

采用因素分析法进行成本分析时,确定各因素替代顺序时下列说法正确的是()。A、先替代数量指标,后替代质量指标B、先替代质量指标,后替代数量指标C、先替代实物量指标,后替代货币量指标D、先替代货币量指标,后替代实物量指标E、先替代主要指标,后替代次要指标

机车车辆运用效率指标对运输成本的影响表现为()。A、所有指标变化均减少成本B、所有指标变化均增加成本C、有些指标与成本成反比例变化,有些指标与成本成正比例变化D、对成本没有影响

下列施工成本计划的指标中,属于成本计划质量指标的是()。A、按人、料、机等各主要生产要素划分的计划成本指标B、责任目标成本计划降低率C、责任目标成本计划降低额D、按子项汇总的工程项目计划总成本指标

可以考察成本总量的构成情况及各成本项目占总成本的比重,同时也可以看出预算成本、实际成本和降低成本的比例关系,从而寻求降低成本途径的施工成本分析的基本方法是()。A、指标对比分析法B、结构对比分析法C、相关比率分析法D、动态比率分析法

反映人工成本投入构成的情况与合理性的指标是()。A、人工成本总量指标B、人工成本结构指标C、人工成本分析指标D、人工成本分析比率型指标

下列属于效益性管理指标的是()A、贷款质量B、备付金比例C、负债成本比例D、存贷款比例

单选题反映人工成本投入构成的情况与合理性的指标是()。A人工成本总量指标B人工成本结构指标C人工成本分析指标D人工成本分析比率型指标

单选题关于企业人工成本的说法,错误的是( )。A员工薪酬总额是人工成本的主要组成部分之一B人工成本总量指标能够显示本企业员工平均收入的高低C人工成本结构指标能够反映人工成本投入构成的情况与合理性D人工成本分析比率型指标反映的是人工成本各组成部分占人工成本总额的比例

多选题注重可操作性,国外电信企业公共成本的分摊方法主要有按照(  )进行分摊。A不同业务在企业总业务量中占的比例B各专业人员占总人数的比例C不同业务的业务收入占企业总收入的比例D业务的可直接计入成本在总的不需要分摊成本中占的比例E各项业务实际占用的房屋面积占总房屋面积的比例

多选题通常所说的盈亏平衡分析,涉及主要的指标有()A成本B利润C销售量D销售单价E产品结构比例

单选题机车车辆运用效率指标对运输成本的影响表现为()。A所有指标变化均减少成本B所有指标变化均增加成本C有些指标与成本成反比例变化,有些指标与成本成正比例变化D对成本没有影响

单选题可以考察成本总量的构成情况及各成本项目占总成本的比重,同时也可以看出预算成本、实际成本和降低成本的比例关系,从而寻求降低成本途径的施工成本分析的基本方法是()。A指标对比分析法B结构对比分析法C相关比率分析法D动态比率分析法

多选题常用的人工成本分析指标主要有(  )。A人工成本总量指标B人工成本权变指标C人工成本结构指标D人工成本发展指标E人工成本分析比率型指标

多选题下列()是基数比例指标。A内部损失成本占质量总成本的比例=内部损失成本/质量总成本*100%B质量成本率=质量总成本/产品总成本*100%C销售质量成本率=质量总成本/销售额*100%D产值质量成本率=质量总成本/总产值*100%