2、评估目的对下列哪项行为具有约束作用()A.评估对象确定B.评估假设设定C.价值类型选择D.评估程序选择

2、评估目的对下列哪项行为具有约束作用()

A.评估对象确定

B.评估假设设定

C.价值类型选择

D.评估程序选择


参考答案和解析
价值类型选择

相关考题:

下列关于道德的约束性,说法错误的是()A.道德是社会认可和人们普遍接受的具有一般约束力的行为规范B.道德对全体社会成员具有约束的作用C.道德的约束力是无限的D.道德依靠社会舆论、传统习俗和内心信念等力量来发挥其约束的作用

对员工的行为具有最大约束力的是下列哪项?() A、政策B、程序C、规则D、方案

群体带有情绪色彩的共同意见,对个人行为具有约束作用。() 此题为判断题(对,错)。

组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。 A.约束B.导向C.辐射D.凝聚

企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。()

企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对,错)。

对评估价值的质地规定,对资产评估参数的选择具有约束性的是()。 A、评估价值类型B、评估方法C、资产评估假设D、评估依据

以下关于道德与法律的联系的说法错误的是( )。A.道德和法律都是行为规范,二者在根本目的上具有一致性B.有些行为既是违反法律的又是违反道德的,而有些行为不违反法律但违反道德C.法律在调整范围上对道德具有补充作用;道德在约束力上对法律具有补充作用D.法律对传播道德具有促进作用

保安员职业道德具有约束、规范保安服务行为的作用。此题为判断题(对,错)。

资产评估( )对于评估价值类型的选择具有约束作用A.原则B.特定目的C.假设前提D.评估主体

下列关于资产评估概念的说法中,错误的是( )。A.资产评估是受委托人和资产评估师依法签订的资产评估委托合同约束的专业服务B.资产评估是对资产的价值进行评定估算的行为C.资产评估的客体是指资产评估的对象D.资产评估对象可以不具有实物形态

对资产评估结果价值类型选择具有制约作用的因素是()。A:评估方法B:评估原则C:评估程序D:评估目的

价值类型是界定资产评估结果的重要概念,下列选项中对资产评估结果价值类型选择具有制约作用的因素是(  )。A.评估方法B.评估原则C.评估程序D.评估目的

企业文化对企业员工的()具有约束和规范作用。A、思想B、心理C、身体D、行为

保安员职业道德具有约束、规范保安服务行为的作用。

资产评估目的对()的选择具有制约作用。A、评估主体B、评估对象C、评估方法D、评估程序E、价值类型

以下关于道德与法律的联系的说法错误的是()A、目的一致。道德和法律都是行为规范,都是重要的社会调控手段。因此,二者在根本目的上具有一致性B、内容相同。有些行为既是违反法律的又是违反道德的,而有些行为不违反法律但违反道德,还有些行为违反法律但并不违反道德C、功能互补。道德在调整范围上对法律具有补充作用。法律在约束力上对道德具有补充作用D、相互促进。法律对传播道德具有促进作用

性道德的主要作用体现在()。A、对性行为实行“软”控制B、对性行为具有强制性C、形成社会约束力D、使性行为趋于文明

组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励

护士与病人的关系具有下列哪些功能()A、帮助病人B、对病人产生影响,促进病人行为的改变C、具有治疗作用D、正确评估病人问题E、促进康复

依法成立的合同,对当事人具有()A、法律指导性B、指导作用C、法律约束力D、行为指导性E、辅助监督作用

单选题组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。A导向B约束C凝聚D激励

多选题性道德的主要作用体现在()。A对性行为实行“软”控制B对性行为具有强制性C形成社会约束力D使性行为趋于文明

多选题下列各项中,符合资产评估科学性原则的有( )A价值类型必须与评估目的相匹配B评估方法对价值类型具有约束性C价值类型对评估方法具有约束性D评估方法具有多样性和可替代性E价值类型确定后评估方法具有唯一性

多选题企业文化对企业员工的()具有约束和规范作用。A思想B心理C身体D行为

多选题资产评估目的对()的选择具有制约作用。A评估主体B评估对象C评估方法D评估程序E价值类型

判断题企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。A对B错

填空题组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。