按照亚当斯密的观点,提高生产率的重要因素是:() A、工作方法B、标准化C、劳动分工D、制度
以法约尔的观点，劳动分工原则（ ）。A.仅适用于技术工作B.不仅适用于技术工作也适用于管理工作C.分工越细越好D.分工越粗越好
企业内部分工可以提高生产率的原因有（ ）。A.分工可以提高劳动者的劳动技巧B.分共能够减少单个劳动者的劳动转换时间C.分工便于对生产要素进行优化重组D.分工可以提高劳动者的满意度E.分工可以提高劳动者的复合技能
搞好分工应（）。A、越细越好B、分工适当C、简单合并科室D、简单拆分科室
劳动分工并非越细越好，而应当有一个经济合理的界限。
亚当斯密认为，经济增长的重要源泉是（）。A、人才开发B、结构调整C、科技发展D、劳动分工
现代形式的劳动分工的主要经济实质是（）。A、直接适应劳动B、间接使用劳动C、直线式劳动分工D、迂回式间接方式使用劳动
团队成员分工越细越好，角色越多越好，这样责任更加明确。
认为土地、劳动、资本的比例关系是决定国际分工和国际贸易发生和发展的最重要的因素，这种观点是（）的观点。A、绝对成本说B、比较成本说C、赫——俄的要素比例说D、以上都不是
在分工和交换的关系问题上，斯密认为（）A、分工决定交换B、交换决定分工C、分工能够提高劳动生产率D、分工产生交换
认为所有的冲突都是不好的观点是（）A、传统的观点B、现代的观点C、互动理论的观点D、人群关系理论的观点
杜尔克姆认为区分传统社会和现代社会的主要标志是社会分工。
劳动分工有助于提高工作效率，因而在组织结构设计中分工越细越好。
亚当·斯密认为劳动分工能提高（）A、劳动经济性B、成本C、生产效率D、利润
有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争和反应性”。试从学习型组织的角度评述该观点。
经济学观点认为（）是城市经济组织的基础。A、生产资料所有制B、劳动分工C、分配制度D、经济制度
（）最早提出了劳动分工的概念，他强调了体力劳动和脑力劳动的区别，认为劳动分工可以提高工作的熟练程度。
单选题认为所有的冲突都是不好的观点是（）A传统的观点B现代的观点C互动理论的观点D人群关系理论的观点
单选题亚当斯密认为，经济增长的重要源泉是（）。A人才开发B结构调整C科技发展D劳动分工
判断题劳动分工有助于提高工作效率，因而在组织结构设计中分工越细越好。A对B错
单选题现代形式的劳动分工的主要经济实质是（）。A直接适应劳动B间接使用劳动C直线式劳动分工D迂回式间接方式使用劳动
单选题认为土地、劳动、资本的比例关系是决定国际分工和国际贸易发生和发展的最重要的因素，这种观点是（）的观点。A绝对成本说B比较成本说C赫——俄的要素比例说D以上都不是
单选题经济学观点认为（）是城市经济组织的基础。A生产资料所有制B劳动分工C分配制度D经济制度
判断题劳动分工并非越细越好，而应当有一个经济合理的界限。A对B错