适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（ ）A．竞争力原则B．公正性原则C．激励性原则D．合理性原则
下列哪项不属于员工录用的原则() A、录用流程体现公平竞争原则B、录用决策体现择优录用原则C、劳动关系体现符合法律的原则D、录用结果体现公平公正原则
各级别之间的薪酬要拉开距离，体现了薪酬设计制度中的()。A:公平原则B:效率原则C:竞争原则D:激励原则
新加坡处理劳资矛盾时遵循的“共同作出适当牺牲”的原则，体现了（）的精神。A、竞争B、回避C、迁就D、妥协
适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（）A、竞争力原则B、公正性原则C、激励性原则D、合理性原则
企业致力于发展高新技术，实现技术领先，以赢得市场竞争的胜利是属于（）。A、优质制胜B、创新制胜C、技术制胜D、服务制胜
招标采购的优越性表现为（）。A、体现了公开、公正和公平原则B、体现了竞争原则C、体现了优化原则D、体现了成本原则
《孙子兵法》中提出“因敌而制胜”的原则体现了孙武战争指导的（）。A、灵活性B、机动性C、原则性D、实践性
《孙子兵法》中提出“因敌而制胜”的原则体现了孙武战争指导的（）
最惠国待遇体现了世界贸易组织基本原则中的（）A、公平竞争原则B、正当保护原则C、非歧视原则
招标采购体现了（）。A、公开的原则B、竞争的原则C、公正的原则D、公平的原则
在执业活动中，保险代理从业人员应尊重竞争对手，不诋毁，贬低或负面评价其他保险公司、其他保险中介机构及其从业人员，这所诠释的是职业道德原则中的（）。A、客户至上原则B、勤勉尽责原则C、公平竞争原则D、专业制胜原则
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，这体现了企业薪酬制度设计的（ ）。A、合法原则B、竞争原则C、公平原则D、激励原则
保密能力体现一个国家的（）能力。A、政治安全B、经济竞争C、军事制胜D、社会管理
个人贷款受托支付主要体现了什么原则：（）A、实贷实付原则B、公开公平原则C、充分竞争原则D、平等互利原则
单选题个人贷款受托支付主要体现了什么原则：（）A实贷实付原则B公开公平原则C充分竞争原则D平等互利原则
多选题下列（）体现了供应链管理的管理思想。A强调核心竞争力B资源外用（Outsourcing）C合作性竞争D延迟制造（Postponement）原则E以顾客满意度为目标的服务化管理
多选题招标采购体现了（）。A公开的原则B竞争的原则C公正的原则D公平的原则
单选题现代商场的制胜原则：“说话抓重点、行动快而敏捷”。这体现了3“T”中的哪一个原则（）。ATactBTimingCTryDTolerance
单选题最惠国待遇体现了世界贸易组织基本原则中的（）A公平竞争原则B正当保护原则C非歧视原则
问答题格式合同的解释中体现了哪些保护弱者利益的原则？
多选题保密能力体现一个国家的（）能力。A政治安全B经济竞争C军事制胜D社会管理
单选题适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（）A竞争力原则B公正性原则C激励性原则D合理性原则
单选题政府采购被誉为“阳光下的交易”，体现了（）。A公开透明原则B公平竞争原则C公正原则D诚实信用原则
多选题招标采购的优越性表现为（）。A体现了公开、公正和公平原则B体现了竞争原则C体现了优化原则D体现了成本原则
单选题企业根据市场需求不断开发出适销对路的新产品，以赢得市场竞争的胜利是属于（）。A速度制胜B技术制胜C创新制胜D优质制胜