【判断题】生育津贴的支付期限一般与产假期限一致，不少于98天。A．Y.是B．N.否
【判断题】生育津贴的支付期限一般与产假期限一致，不少于98天。
A．Y.是
B．N.否
参考答案和解析
正确
相关考题：
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。() 此题为判断题(对，错)。
产妇小李产假前的月工资为6200元，其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于小李产假期间生育津贴的说法，正确的是（ ）。A.小李没有参加生育保险，不得享受生育津贴B.小李享受每月3100元生育津贴，应由用人单位支付C.小李享受每月4800元生育津贴，应由生育保险基金支付D.小李享受每月6200元生育津贴，应由用人单位支付
根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是()。A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C:女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付D:女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
单选题根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是（）。A女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付D女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
单选题根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，下列关于生育保险待遇的说法正确的是（ ）。A女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付D女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
单选题产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法，正确的是（）A小李没有参加生育保险,不得享受生育律贴B小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付C小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付D小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付