管理例外原理的提出者是() A.泰罗B.法约尔C.麦格雷戈D.韦伯
泰罗的科学管理理论内容包括()。 A作业标准化原理B工作定额原理C差别计件工资制D实行职能分工
20世纪初,泰罗(F.W.Taylor)提出科学管理原理,成为标准成本法的思想源泉,其重要内容之一就是()。 A、标准化和定额管理B、标准化和计划管理C、计划成本管理D、实际成本管理
泰罗提出：制定科学的作业方法，确定工人“合理的日工作量”，提高效率。该原理被称为()原理。
泰罗的科学管理理论包括()A、工作定额原理B、实行职能工长制C、计件奖励工资制D、标准化原理E、目标管理
泰罗所提出的定额管理原理、计件工资原理、操作标准化原理等都来自于()A、历史研究的方法B、案例分析法C、比较研究的方法D、归纳演绎法
首先提出标准化原理和工作定额原理的人是()。 A.泰罗B.法约尔C.霍桑
（）属于泰罗科学管理原理和方法的内容。A、操作标准化B、配备合适人员C、职能工长制D、计件奖励工资制E、设备排列
泰罗科学管理的基本原理主要包括（）。 A、提出差别计件资制B、提出组织机构上的管理控制原理 C、工时定额原理 D、标准化原理 E、职能化原理 F、系统性原理
泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》，泰罗的科学原理，是从研究（）开始的。A、动作B、活动C、时间D、工具
（）提出的人际关系基本原理，为日后行为科学奠定了基础。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅奥
下列不属于泰罗的科学管理理论的是（）A、工作定额原理B、标准化原理C、授权原则D、集权与分权应恰当
泰罗在伯利恒钢铁公司做过有名的铁锹实验，它据此提出的原理是（）。A、差别计件工资制B、标准化C、例外原则D、计划职能与执行职能相分离
首先提出“组织机构上管理控制原理”的是（）A、吉尔布雷思B、泰罗C、福特D、甘特
（）被称为“科学管理之父”，提出操作作业标准化原理，突破了传统落后的经验管理。A、泰罗B、法约尔C、埃顿•梅奥D、马斯洛
单选题以下不属于泰罗制的管理方法是（）A科学的培训员工B工作定额原理C标准化原理D认为分工能提高劳动生产率
填空题标准化的基本原理通常是指（）原理、简化原理、（）原理和（）原理。
多选题泰罗科学管理的基本原理主要包括（）。A提出组织机构上的管理控制原理B工时定额原理C职能化原理D标准化原理E提出差别计件资制F系统性原理
单选题泰罗在伯利恒钢铁公司做过有名的铁锹实验，它据此提出的原理是（）。A差别计件工资制B标准化C例外原则D计划职能与执行职能相分离
单选题首先提出“组织机构上管理控制原理”的是（）A吉尔布雷思B泰罗C福特D甘特
填空题泰罗为组织管理提出的一个极为重要的原则是（）。
多选题（）属于泰罗科学管理原理和方法的内容。A操作标准化B配备合适人员C职能工长制D计件奖励工资制E设备排列
多选题泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》，泰罗的科学原理，是从研究（）开始的。A动作B活动C时间D工具