人力资源和人口资源是同一概念。

人力资源和人口资源是同一概念。


参考答案和解析
错误

相关考题:

下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是:()A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别B.人口是人力资源的天然基础,人力资源的富与贫,取决于人口的多少。C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。

人口与人力资源是同一概念,只是它们反映的是同一问题的不同侧面而已。() 此题为判断题(对,错)。

人力资源概念的界定包括()。 A.成年人口观B.在岗人员观C.自然形成的人力资源D.开发后的人力资源

人力资源招聘和选择是同一概念。() 此题为判断题(对,错)。

关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法,正确的是(  )。A.人力资源、人才资源皆产生于人口资源B.人力资源隶属于人才资源C.人才资源是数量概念,人口资源是质量概念D.人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源

关于人口资源、人力资源与人才资源的关系,下列说法错误的是(  )。A.人口资源主要表现为人口的数量B.人才资源隶属于人力资源C.人力资源是一个最基本的底数D.一切人力资源、人才资源皆产生于最基本的人口资源中

人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。( )

人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是()。A、人口资源人力资源人才资源B、人口资源人力资源人才资源C、人口资源≥人力资源≥人才资源D、人口资源≤人力资源≤人才资源

人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为()。A、人力资源率B、劳动参与率C、人力资源相对量D、失业率

把劳动资源、人力资源、人才资源、人口资源、天才资源由大到小的顺序排列()。A、人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源B、人口资源、人力资源、劳动资源、人才资源、天才资源C、人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源D、人口资源、人力资源、人才资源、劳动资源、天才资源

人口老化和老年型人口是同一概念吗?

区别不同的人力资源个体和总体的最关键因素是()。A、人口数量B、人口再生产状况C、人力资源质量D、人口年龄

人力资源、人口资源、劳动力资源和人才资源的数量关系,从少到多,以下正确的一组是()。A、人口资源---人力资源----劳动力资源----人才资源B、人力资源---人口资源----劳动力资源----人才资源C、劳动力资源---人才资源----人力资源----人口资源D、人才资源---劳动力资源----人力资源----人口资源

下列主要突出质量概念的是()。A、人口资源B、人才资源C、人力资源D、劳动力资源

在人力资源相关的概念中,()代表的内涵范围最大。A、人口资源B、人力资源C、人才资源D、人力资本

人口是人力资源的基础和前提。

以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是()A、人口资源>人才资源>人力资源B、人力资源>人口资源>人才资源C、人才资源>人口资源>人力资源D、人口资源>人力资源>人才资源

人口与人力资源有着极为密切的内在联系。总的来说,人口是人力资源的基础和前提,人力资源是人口的核心和关键。

关于人口资源、人力资源与人才资源的关系,下列说法错误的是()A、人口资源主要表现为人口的数量B、人才资源隶属于人力资源C、人力资源是一个最基本的底数D、一切人力资源、人才资源皆产生于最基本的人口资源中

人力资本和人力资源其实是同一概念,都是指人的劳动能力。

同时突出人口数量和质量的概念是()。A、人口资源B、劳动力资源C、人才资源D、人力资源

问答题人口资源、人力资源、人才资源、人力资本的概念是什么?

单选题人口与人力资源科学的研究对象是()。A人口与人力资源现象B人口与人力资源的经济现象C生产关系与生产力两个领域D人口与人力资源的本职特征和规律

单选题同时突出人口数量和质量的概念是()。A人口资源B劳动力资源C人才资源D人力资源

单选题人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是()A人口资源人力资源人才资源B人口资源人力资源人才资源C人口资源≥人力资源≥人才资源D人口资源≤人力资本≤人才资源

单选题人力资源存在于两种不同条件之下,即为()。A现实人力资源和经济活动人口B现实人力资源和潜在人力资源C在业人口和求业人口D潜在人力资源和在业人口

单选题(2015.4单1;2014.4单1;2013.10单1)人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是 ( )A人口资源人力资源人才资源B人口资源人力资源人才资源C人口资源≥人力资源≥人才资源D人口资源≤人力资源≤人才资源

单选题人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是()。A人口资源人力资源人才资源B人口资源人力资源人才资源C人口资源≥人力资源≥人才资源D人口资源≤人力资源≤人才资源