30、目标管理强调成果,实行“效益至上”。()

30、目标管理强调成果,实行“效益至上”。()


参考答案和解析
错误

相关考题:

德鲁克的目标管理主张()A、实行权利下放和民主协商B、充分相信群众C、重视成果评价D、强调职工培训E、提倡能力主义

对出版社的目标管理,目前主要实行的是()的评估考核。 A.社会效益B.经济效益C.社长负责制D.社会效益和经济效益“双效益”

哪项属于目标管理的执行阶段的?( )A.考评成果B.协议授权C.重视成果D.反馈控制E.强调评价

哪项属于目标管理的检查评价阶段的?( )A.考评成果B.协议授权C.重视成果D.反馈控制E.强调评价

属于目标管理的特点是A:重视管理过程B:重视成果C:强调以人为本D:强调合理运用时间E:强调效益

目标管理强调成果,实行“效益至上”。A对B错

目标管理的特点是:强调系统、整体;强调();面向();重()、重成果。

对出版社的目标管理,目前主要实行的是()的评估考核。A、社会效益B、经济效益C、社长负责制D、社会效益和经济效益“双效益”

目标管理的特点包括()。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、促使权力下放D、注重成果第一的方针

目标管理的特点()A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、重视成果

哪项属于目标管理的计划阶段的?()A、考评成果B、协议授权C、重视成果D、反馈控制E、强调评价

哪项属于目标管理的检查评价阶段的?()A、考评成果B、协议授权C、重视成果D、反馈控制E、强调评价

下列属于目标管理的特点的有()。A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、实行工作专业化E、重视成果

目标管理的基本理论包括()。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、经理权力下放D、效益优先

注重成果,实行自我控制的管理是()A、目标管理B、经济管理C、绩效管理D、民主管理

目标管理强调的是以成果为目标的管理。

目标管理中基本做法是()A、协调交流、自我控制B、制定目标管理体系C、强调成果、注重实效D、重视提高素质、突出激励作用

目标管理是“参与管理”的一种,它既强调工作成果,又重视人的作用,强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。

目标管理强调成果,实行“效益至上”。

在实行目标管理的情况下,当到达预定期限、进行成果评价时,上级应以()为依据,评价下属部门或组织成员的工作绩效。A、成果实现的经济效益B、预先确定的目标C、成果实现的社会效益D、管理者和组织成员的满意程度

判断题目标管理强调的是以成果为目标的管理。A对B错

单选题哪项属于目标管理的检查评价阶段的?()A考评成果B协议授权C重视成果D反馈控制E强调评价

单选题哪项属于目标管理的执行阶段的?()A考评成果B协议授权C重视成果D反馈控制E强调评价

单选题对出版社的目标管理,目前主要实行的是()的评估考核。A社会效益B经济效益C社长负责制D社会效益和经济效益“双效益”

多选题下列属于目标管理的特点的有()。A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我评价D实行工作专业化E重视成果

判断题目标管理强调成果,实行“效益至上”。A对B错

多选题目标管理的基本理论包括()。A目标管理是参与管理的一种形式B强调“自我控制”C经理权力下放D效益优先

填空题目标管理的特点是:强调系统、整体;强调();面向();重()、重成果。