人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（ ）。A．回归分析方法B．劳动定额法C．德尔菲预测技术D．计算机模拟法
特尔菲法也称()。 A.专家调查法B.召集意见法C.用户意见法D.综合判断法
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()A.回归分析方法B.劳动定额法C.转换比率法D.德尔菲预测技术
凯达尔定氮法的关键步骤是消化,为加速分解过程,缩短消化时间,常加入适量的()。 A.无水碳酸钠B.无水碳酸钾C.无水硫酸钾D.草酸钾
克达尔法也称硫酸消化法,其分析全过程包括()。 A.消化、分解、吸收B.消化、碱化、蒸馏、吸收、滴定C.溶解、中和、吸收、滴定D.消化、酸化、吸收、滴定
人力资源需求预测方法中的集体预测方也称（ ）A．回归分析方法B．劳动定额法C．转换比率法D．德尔菲预测技术E．计算机模拟法
德尔菲法也称()，20世纪40年代末在美国兰德公司中首先运用。A、专家会议预测法B、成本效益分析法C、单变量趋势外推法D、模糊估计法
新分析法学也称为现代分析法学,其主要代表人物包括() A、凯尔森B、哈特C、拉兹D、富勒
行权价的确定一般包括()。A.低于现值，也称现值有利法B.高于现值，也称现值不利法C.等于现值，也称现值等利法D.公平现值，也称现值等利法E.低等现值，也称现值有利法
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。A回归分析方法B劳动定额法C转换比率法D德尔菲预测技术
专家调查法也称（）A、用户意见法B、召集意见法C、综合判断法D、特尔菲法
德尔菲法也称专家调查法，是一种依靠管理者主观判断的预测方法。
下列方法不能作为粗蛋白测定消化方法的是（）。A、硫酸、硒催化消化法B、过氧化氢、硫酸消化法C、过氧化氢、硫酸、硒消化法D、过氧化氢消化法
凯达尔定氮法的关键步骤是消化，为加速分解过程，缩短消化时间，常加入适量的（）。A、无水碳酸钠B、无水碳酸钾C、无水硫酸钾D、草酸钾
克达尔法也称硫酸消化法，其分析全过程包括（）。A、消化、分解、吸收B、消化、碱化蒸馏、吸收、滴定C、溶解、中和、吸收、滴定D、消化、酸化、吸收、滴定
畅谈会法国也称（）。A、头脑风暴法B、名义群体法C、德尔菲法D、哥顿法
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。A、回归分析方法B、劳动定额法C、德尔菲预测技术D、计算机模拟法
测试方法有分析方法（包括静态分析法与白盒法）与非分析方法（称黑盒法）。
在专家会议法中，（ ）也称质疑式头脑风暴法。A、德尔菲法B、交锋式会议法C、混合式会议法D、头脑风暴法
单选题克达尔法的全过程可分为下列四步，其顺序为（）。①吸收②碱化蒸馏③消化煮解④滴定A①③②④B③②①④C③①②④D②①③④
单选题专家调查法也称（）A用户意见法B召集意见法C综合判断法D特尔菲法
单选题在专家会议法中，（ ）也称质疑式头脑风暴法。A德尔菲法B交锋式会议法C混合式会议法D头脑风暴法
多选题定性决策方法也称主观决策法，主要包括（ ）。A线性规划法B名义小组技术C头脑风暴法D德尔菲法E哥顿法
单选题人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。A回归分析方法B劳动定额法C德尔菲预测技术D计算机模拟法
单选题人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。A回归分析方法B劳动定额法C转换比率法D德尔菲预测技术