通过MIS 战略规划的制定，可以帮助分析人员找出组织当前_______________。
通过MIS 战略规划的制定，可以帮助分析人员找出组织当前_______________。
参考答案和解析
规划领导小组;人员培训;规定进度
相关考题：
人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的（ ）层次相协调。A．制定经营规划；制定战略规划；编制预算B．制定战略规划；制定经营规划；编制预算C．编制预算；制定经营规划；制定战略规划D．编制预算；制定战略规划；制定经营规划
MIS规划的主要内容是(). A.MIS战略规划,组织信息需求分析,系统目标B.组织信息需求分析,系统目标,资源分配C.MIS战略规划,资源分配,系统目标D.MIS战略规划,组织信息需要分析,资源分配
根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划，指的是（ ）。A.人力资源战略规划B.绩效管理规划C.员工关系规划D.人员供求规划
战略规划包含以下哪些方面的内容（）A、对目前MIS的功能、应用环境和应用现状进行评价B、制定建设MIS的政策、目标和战略C、评价组织的战略与目标D、根据组织的目标和战略确定MIS的使命，对MIS的建设或更新提出报告
管理信息系统战略规划的作用包括以下哪些内容。（）A、指导MIS系统开发，用规划作为将来考核系统开发的标准B、合理分配和利用信息资源，以节省信息系统的投资C、指导决策层作出决策D、通过制定规划，找出问题，识别MIS的任务
管理信息系统战略规划作用包含以下哪些内容（）A、MIS系统维护B、通过制定规划，找出问题，识别MIS的任务C、合理分配和利用信息资源，以节省信息系统的投资D、指导MIS系统开发，用规划作为将来考核系统开发的标准
下列不属于管理信息系统战略规划的作用是（）A、合理分配和利用信息资源，以节省信息系统的投资B、指导MIS系统开发，用规划作为将来考核系统开发工作的标准C、通过制定计划，找出存在问题，更正确地识别出为实现企业目标MIS系统必须完成的任务D、促进信息系统的应用，确保利润快速增长
MIS规划的主要内容是（）。A、MIS战略规划，组织信息需求分析，系统目标B、组织信息需求分析，系统目标，资源分配C、MIS战略规划，资源分配，系统目标D、MIS战略规划，组织信息需要分析，资源分配
多选题战略规划包含以下哪些方面的内容（）A对目前MIS的功能、应用环境和应用现状进行评价B制定建设MIS的政策、目标和战略C评价组织的战略与目标D根据组织的目标和战略确定MIS的使命，对MIS的建设或更新提出报告
单选题MIS规划的主要内容是（）。AMIS战略规划，组织信息需求分析，系统目标B组织信息需求分析，系统目标，资源分配CMIS战略规划，资源分配，系统目标DMIS战略规划，组织信息需要分析，资源分配
多选题管理信息系统战略规划作用包含以下哪些内容（）AMIS系统维护B通过制定规划，找出问题，识别MIS的任务C合理分配和利用信息资源，以节省信息系统的投资D指导MIS系统开发，用规划作为将来考核系统开发的标准
单选题一种能够帮助规划人员根据企业目标制定出MIS战略规划的结构化方法是（）A企业系统规划法B业务流程重组法C价值链法D成功因子法