27、劳动关系的当事人即企业与劳动者之间是平等主体的劳动合同关系，两者具有平等的（）。A．法律人格B．独立人格C．精神人格D．精神人格
27、劳动关系的当事人即企业与劳动者之间是平等主体的劳动合同关系，两者具有平等的（）。
A．法律人格
B．独立人格
C．精神人格
D．精神人格
参考答案和解析
1.员工关系的概念 企业(或组织)中各主体(企业所有者、管理者、员工及其代言人等)之间围绕雇佣和利益关系而形成的权利和义务关系。 2.劳动者的权利和义务 (1)劳动者的权利:平等就业(劳动)权;选择职业(或企业)权;取得劳动报酬权;休息休假权;获得劳动安全卫生保护权;接受职业技能培训权;享有社保和福利权;提请劳动争议处理权。 (2)劳动者的义务:完成劳动任务;主动提高职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德。 3.用人单位的权利与义务 (1)权利:依法录用、调动和辞退职业;决定组织的机构设置;任免组织的行政干部;制定薪酬与激励方案;依法奖惩职工。 (2)义务:依法录用、分配和安排职工工作;保障工会和职代会行使职权;按照职工的劳动数量、质量分配劳动报酬;加强对职工思想、文化和业务的教育、培训;改善劳动条件,搞好劳动关系和环境保护。 4.员工关系管理 (1)定义:企业采用各种管理手段和管理行为,调节员工与企业、员工与员工间的相互关系,使之良性循环和发展,以实现组织目标的过程。 (2)内容:劳动关系管理:劳动合同管理、劳动纪律及奖惩、劳动争议处理等;劳动保护:劳动时间、职业安全与员工健康、压力管理、员工援助计划等。 5.劳动关系 (1)定义:用人单位与劳动者之间依照法律签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位合理安排的工作,成为用人单位的一名成员,从用人单位取得劳动报酬和受劳动保护,所产生的一种法律关系。 (2)原则:合法;公正;符合企业文化;高绩效。 6.劳动合同管理 (1)劳动合同的定义:劳动者与用人单位确立劳动关系、明确权利和义务的协议。 (2)管理原则: 分类管理:劳动者的类型决定用人单位应分类签订合同并分类管理; 遵守规范:劳动合同是对双方的约束与保护,应认真签订、严格遵守; 管理程序:按照国家法律规定签订、履行、变更、终止、解除、续订等。 (3)其它:签订:程序(提议、协商、签约) 变更:仅限合同未结束前内容的变更(合同主体变更则称为转让) 解除:单方解除、双方协议解除 终止:协议双方至少有一方依法不再正常履行合同的情况下 续订:合同期限届满,双方协商一致,可续订劳动合同 7.劳动争议处理原则 (1)依法处理; (2)查清事实; (3)着重调解; (4)及时处理; (5)适用法律一律平等。 (6)弱势群体的人性化处理 8.劳动争议的处理程序 (1)协商:提倡和鼓励,自愿原则; (2)调解:企业内部第三方介入调解。结果无强制力; (3)仲裁:企业外的第三方居中调节,并做出裁断;结果有法律约束力;一次裁决终结制——不服仲裁,15日内向法院起诉,否则生效; (4)诉讼:最终解决方式。 9.劳动保护 定义:企业针对员工在劳动过程中存在的许多不安全、不卫生的因素采取的各种技术措施和组织措施的总称。
相关考题：
关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的?A．劳动关系是特定当事人之间的法律关系B．劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C．劳动关系既包括财产关系也包括人身关系D．劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
我国的《民法通则》所调整的民事关系主要包括( )。A.平等主体的公民之间的财产关系和人身关系 B.平等主体的法人之间的财产关系和人身关系 C.平等主体的公民与法人之间的财产关系和人身关系 D.平等主体的外国人与本国公民之间的财产关系和人身关系 E.平等主体的外国企业与本国法人之间的财产关系和人身关系
根据劳动合同法的规定，下列各项表述正确的有（ ）。A. 劳动关系的主体具有特定性B. 劳动关系的内容有较强的法定性C. 劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同D. 劳动者与用人单位在签订劳动合同时，双方法律地位是平等的
以下不属于劳动合同法律特征的有()。A.劳动合同的当事人是企业B.劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
劳动合同除具有一般合同的特征外，还具有自身的法律特征，主要包括（ ）。A.劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者本人B.劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程E.劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的
劳动合同除具有一般合同的特征外，还具有自身的法律特征，主要包括()。A:劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者本人B:劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的C:劳动合同当事人在职责上具有从属关系D:劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程E:劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议，与民事合同相比较，劳动合同的特征不包括（ ）。A. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位B. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式C. 劳动合同具有较强的法定性D. 劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则
我国劳动合同的特征表现为（ ）。A. 劳动合同具有随意性B. 劳动合同遵循平等、自愿的原则C. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位D. 劳动合同具有较强的法定性E. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式
关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的（）A、劳动关系是特定当事人之间的法律关系B、劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间关系C、劳动关系既包括财产关系也包括人身关系D、劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性E、劳动关系仅指用人单位与劳动者之间因提供劳动而发生的关系
下列关于劳动关系的主要特征说法错误的是（ ）A、劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系B、劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生C、劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系D、劳动关系在法律上的具有平等性，不具有实现这种关系的隶属性。
社会主义劳动者与用人单位双方在订立劳动合同时必须遵守平等自愿的原则，这是因为（）A、订立劳动合同的双方在法律上是平等的关系B、平等自愿订立的劳动合同就是有效的合同C、劳动者有平等就业和选择职业的权利D、劳动者的权利与义务是统一的
下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
有关劳动关系描述错误的是（）A、劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。B、劳动关系产生于劳动过程之中。C、劳动者与用人单位间的劳动关系具有非排他性。D、劳动关系的存在以劳动为目的
关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的?（ ）A、劳动关系是特定当事人之间的法律关系B、劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动关系既包括财产关系也包括人身关系D、劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
下列各项不属于劳动合同的特征的是（）。A、劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成B、劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议C、劳动合同是确立劳动关系的法律形式D、劳动合同的双方不具有平等的法律地位
单选题下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）A劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
多选题劳动关系主要特征包括( )。A劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系B劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系C劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生D劳动关系既具有法律上的平等性，又具有显示这种关系的隶属性E劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系
多选题劳动关系的主要特征包括（ ）。A劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系B劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系C劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生D劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性E劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系
单选题关于劳动关系的说法，错误的是（ ）。A劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生B劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系C建立劳动关系应当签订劳动合同D劳动关系双方存在隶属关系，不具有法律上的平等性
多选题关于劳动关系的表述，下列哪些项是正确的？（ ）[2009年真题]A劳动关系是特定当事人之间的法律关系B劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C劳动关系既包括财产关系也包括人身关系D劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
多选题关于劳动关系的特征，下列说法正确的有（）。A劳动关系的主体一方是劳动者，另一方是用人单位B劳动关系的内容具有较强的法定性C劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则D在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的
单选题劳动合同法律特征说法不完整的是( )。A劳动合同的当事人是企业B劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的C劳动合同当事人在职责上具有从属关系D劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
多选题关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的（）A劳动关系是特定当事人之间的法律关系B劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间关系C劳动关系既包括财产关系也包括人身关系D劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性E劳动关系仅指用人单位与劳动者之间因提供劳动而发生的关系
多选题根据劳动合同法的规定，下列各项表述正确的有（ ）。A劳动关系的主体具有特定性B劳动关系的内容有较强的法定性C劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同D劳动者与用人单位在签订劳动合同时，双方法律地位是平等的