劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。A、隶属B、平等C、合作D、协商
劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。
- A、隶属
- B、平等
- C、合作
- D、协商
相关考题：
劳动合同的订立必须符合一定的原则，其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位足平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从的关系，劳动合同出于双方当事人真实的意思表达。这体现了劳动合同中的（ ）原则。A．合法B．公平C．平等自愿D．协商一致
以下不属于劳动合同法律特征的有()。A.劳动合同的当事人是企业B.劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
劳动合同除具有一般合同的特征外，还具有自身的法律特征，主要包括()。A:劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者本人B:劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的C:劳动合同当事人在职责上具有从属关系D:劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程E:劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的
劳动合同除具有一般合同的特征外，还具有自身的法律特征，主要包括（ ）。A.劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者本人B.劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程E.劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的
纵向型卫生法律关系指（）A、双方当事人法律地位平等，但权利义务不对等B、双方当事人法律地位平等，权利义务对等C、双方当事人法律地位不平等，但权利义务对等D、双方当事人法律地位不平等，权利义务也不对等
单选题劳动合同法律特征说法不完整的是( )。A劳动合同的当事人是企业B劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的C劳动合同当事人在职责上具有从属关系D劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
单选题平向型卫生法律关系指（）A双方当事人法律地位平等，但权利义务不对等B双方当事人法律地位平等，权利义务对等C双方当事人法律地位不平等，但权利义务对等D双方当事人法律地位不平等，权利义务也不对等