影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。 A.工会的力量B.工作条件C.员工的技能D.劳动绩效
影响员工积极性的薪酬因素有哪些?() A.老板的个人魅力B.企业文化C.公平性D.薪酬结构
影响员工薪酬水平的主要因素有哪些?(考点：教材第211页)(2007年5月全国统一考试题，13分)
影响企业员工薪酬水平的主要因素有哪些?(P211)
年薪制中，基本薪酬的决定因素有()。A:市场薪酬水平B:员工平均薪酬水平C:企业经济效益D:员工绩效考评结果E:生产经营规模
确定合理的工资总额需要考虑的因素有（ ）。A． 企业支付能力B． 市场薪酬水平C． 员工的生活费用D． 员工绩效水平E． 员工现有薪酬状况
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（ ）A.薪酬策略B.工作岗位C.工作绩效D.工作条件
绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面（）A、技能因素B、激励因素C、环境因素D、关系因素
员工的哪些因素会影响薪酬水平?A、资历B、技能C、地位D、经验E、潜力
以下关于员工薪酬水平控制表述错误的是（）。A、企业需明确界定各类员工薪酬水平B、贡献大的员工薪酬回报应当多C、贡献小的员工薪酬回报应当少D、消费水平的变化会直接影响薪酬水平的变化
影响员工个人薪酬水平的因素是（）A、职务B、工会C、生活费用D、工作条件
多选题影响员工个人薪酬水平的因素是（）A职务B工会C生活费用D工作条件
单选题以下关于员工薪酬水平控制表述错误的是（）。A企业需明确界定各类员工薪酬水平B贡献大的员工薪酬回报应当多C贡献小的员工薪酬回报应当少D消费水平的变化会直接影响薪酬水平的变化
多选题员工的哪些因素会影响薪酬水平?A资历B技能C地位D经验E潜力
多选题绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面（）A技能因素B激励因素C环境因素D关系因素
判断题企业工资支付能力是影响员工个人薪酬水平的因素。A对B错