股东与经营者发生冲突的原因可归结为A.信息不对称B.权益不同C.地位不同D.行为目标不同

股东与经营者发生冲突的原因可归结为

A.信息不对称

B.权益不同

C.地位不同

D.行为目标不同


参考答案和解析
行为目标不一致

相关考题:

企业财务关系中最为重要的关系是( )。A.股东与经营者之间的关系B.股东与债权人之间的关系C.股东、经营者、债权人之间的关系D.企业与作为社会管理者的政府有关部门、社会公众之间的关系

委托代理矛盾是由于()之间目标不一致产生的。 A.股东与顾客B.股东与经营者C.股东与监事会D.股东与董事会

下列关于财务目标与经营者的说法中,不正确的是( )。A.股东的目标是使自己的财富最大化,要求经营者以最大的努力去完成这个目标B.经营者的对股东目标的背离表现为道德风险和逆向选择C.激励是解决股东与经营者矛盾的最佳方法D.经营者的主要要求是增加报酬、增加闲暇时间、避免风险

下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有( )。A、股东向企业派遣财务总监B、股东给予经营者股票期权C、股东给予经营者绩效股D、股东寻求立法保护

股东和经营者发生冲突的根本原因在于(  )。A.具体目标不一致B.承担的责任不同C.掌握的信息不一致D.在企业中的地位不同

下列关于利益相关者的要求的表述中,不正确的是( ) A、股东和经营者发生冲突的根本原因是具体行为目标不尽一致B、股东的目标是使自己的财富最大化,经营者的要求是增加报酬、增加闲暇时间和避免风险C、经营者背离股东利益表现在两个方面:道德风险和逆向选择D、股东协调自己和经营者的最佳解决办法是找出能使监督成本和激励成本之和最小的办法

根据利益相关者的要求,下列财务关系中最为重要的关系是(  ) A、企业与供应商B、股东和经营者C、股东和债权人D、股东、经营者和债权人之间的关系

为防止经营者背离股东目标,股东可采取的措施有( )。A.对经营者实行固定年薪制B.给予经营者股票期权奖励C.聘请注册会计师审计财务报告D.要求经营者定期披露信息

教师与学生为什么容易发生冲突?(师生冲突的原因)

低密度聚乙烯制成的3PE防腐层易产生应力开裂的主要原因可归结为()。

造成低产茶园的原因可归结为()、()和()。

前后两根钢管管口存在10㎜的偏差,则造成3PE翘边的原因可归结为()。

股东与经营者激励不兼容矛盾的根源在于委托代理制。

企业财务关系中,最为主要的财务关系是()A、股东与经营者之间的关系B、股东与债权人之间的关系C、股东、经营者、债权人之间的关系D、企业与社会公众之间的关系

企业最重要的财务关系是()之间的关系。A、股东与经营者B、股东与债权人C、经营者与债权人D、股东、经营者、债权人

为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法、这是自利行为原则的一种应用。

事故发生的原因,可归结为哪三类?

企业财务关系中最为重要的关系是()。A、股东与经营者之间的关系B、股东与债权人之间的关系C、股东、经营者、债权人之间的关系D、企业与作为社会管理者的政府有关部门、社会公众之间的关系

单选题股东和经营者发生冲突的重要原因是()A信息的来源渠道不同B所掌握的信息量不同C素质不同D具体行为目标不一致

填空题隧道开挖时,导致坍方的原因可归结为自然因素和()。

多选题经营者的目标与股东不完全一致,股东为了避免“道德风险”和“逆向选择”的出路有(  )。A股东获取更多的信息B使经营者分享企业增加的财富C承担更多的社会责任D监督与激励

多选题下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有(  )。A股东向企业派遣财务总监B股东给予经营者股票期权C股东给予经营者绩效股D股东寻求立法保护

填空题造成低产茶园的原因可归结为()、()和()。

单选题狭义的公司治理主要是通过一种制度安排,来合理地配置()之间的权利与责任关系。并形成股东对经营者的监督与制衡机制。A所有者、经营者B股东、董事会C董事会、管理层D董事会、经营者

问答题事故发生的原因,可归结为哪三类?

单选题企业财务关系中最为重要的关系是()A股东与经营者之间B股东与债权人之间C股东、经营者、债权人之间D企业与作为社会管理者的政府有关部门、社会公众之间的关系

单选题企业财务关系中最为重要的关系是(  )。A股东与经营者之间的关系B股东与债权人之间的关系C股东、经营者和债权人之间的关系D企业与供应商和客户之间的关系

单选题股东和经营者发生冲突的根本原因在于(  )。A具体行为目标不一致B利益动机不同C掌握的信息不一致D在企业中的地位不同