职业锚是人们选择和发展自身职业所围绕的核心。

职业锚是人们选择和发展自身职业所围绕的核心。


参考答案和解析
A

相关考题:

职业锚就是人们选择和发展职业时自己心中的标杆。() 此题为判断题(对,错)。

职业发展规划的核心内容是职业发展路径的选择、进入和变化。()

组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

职业锚是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。() 此题为判断题(对,错)。

—般情况下,帮助员工建立和发展职业锚是在( )阶段。 A.职业生涯中期 B.职业生涯早期C.职业选择和准备期 D.职业生涯后期

职业观是人们对于职业范畴的认识和态度,包括人们选择职业的标准和()

在职业选择时非常重视长期的职业稳定性和保障性的职业锚属于()A、功能性型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、安全型职业锚

职业锚是人们选择和发展自己职业时所围绕的的中心,是固定不变的。

职业锚,就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。

职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有()A、职业锚是一种职业选择B、职业锚是一个职业预测C、职业锚以个人的自我意向为中心D、个人的职业锚是固定不变的E、人们的需要和价值观直接影响职业锚

施恩(schein)的职业锚理论中,将人们选择和发展自身职业时围绕的中心,即职业锚划分为安全型和()A、技能或功能型B、管理型C、创造型D、自主和独立型

以下对于职业锚描述不正确的是()A、所谓职业锚,又称职业系留点。B、职业锚,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。C、是自我意向的一个习得部分。D、职业锚是个人同工作环境互动作用的产物,一旦产生便不会改变。

人们选择和发展自己的职业不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是()A、职业规划B、职业锚C、职业目标D、发展动力

那些表现出强烈的管理别人的动机,其职业发展都是围绕权力阶梯往上爬,直到高级管理职位的人的职业锚类型是()A、创造型职业锚B、案例型职业锚C、管理型职业锚

根据人们的理想、信念和价值观,职业锚的类型有()A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、自主与独立型职业锚E、安全型职业锚

()是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定,是人们从自己的职业期望、职业理想出发,依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质,从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。A、职业B、职业价值观C、职业分类D、职业选择

一般情况下,帮助员工建立发展职业锚是在()阶段。A、职业生涯中期B、职业生涯早期C、职业选择和准备D、职业生涯后期

只关心长期的职业稳定性和工作安全,只追求工作保障、丰厚收入和稳定未来的人所拥有的“职业锚”叫()。A、管理能力职业锚B、创造性职业锚C、技术职业锚D、安全感职业锚

薛思所认为的“职业锚”包括:技术职业锚、管理能力职业锚、创造性职业锚、安全感职业锚。成就感职业锚以及自治独立职业锚。

()是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。A、职业B、职业生涯C、职业锚D、职业设计

职业人更多依赖自身的(),所从事职业的“含金量”决定其发展和待遇。A、职业目标B、职业优势C、职业环境D、职业

多选题根据人们的理想、信念和价值观,职业锚的类型有()A技术或功能型职业锚B管理型职业锚C创造型职业锚D自主与独立型职业锚E安全型职业锚

单选题那些表现出强烈的管理别人的动机,其职业发展都是围绕权力阶梯往上爬,直到高级管理职位的人的职业锚类型是()A创造型职业锚B案例型职业锚C管理型职业锚

多选题职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有()A职业锚是一种职业选择B职业锚是一个职业预测C职业锚以个人的自我意向为中心D个人的职业锚是固定不变的E人们的需要和价值观直接影响职业锚

多选题施恩(schein)的职业锚理论中,将人们选择和发展自身职业时围绕的中心,即职业锚划分为安全型和()A技能或功能型B管理型C创造型D自主和独立型

判断题职业锚,就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。A对B错

单选题在职业选择时非常重视长期的职业稳定性和保障性的职业锚属于()A功能性型职业锚B管理型职业锚C创造型职业锚D安全型职业锚

单选题人们选择和发展自己的职业不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是()A职业规划B职业锚C职业目标D发展动力