7、组织文化具有较强的稳定性，不会因为组织领导的变更、发展战略的转移、组织结构的变化，以及产品和服务的调整而改变。 （）
7、组织文化具有较强的稳定性，不会因为组织领导的变更、发展战略的转移、组织结构的变化，以及产品和服务的调整而改变。 （）
参考答案和解析
在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化
相关考题：
矩阵制组织结构的优点有( )。A．灵活性和适应性较强B．组织结构的稳定性较强C．利于加强各职能部门之间的协作和配合D．利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性E．使公司能集中精力，发挥特长，具有高度的灵活性和较强的应变能力
数据库系统的数据独立性是指()。A.不会因为系统数据存储结构与数据逻辑结构的变化而影响应用程序B.不会因为数据的变化而影响应用程序C.不会因为存储策略的变化而影响存储结构D.不会因为某些存储结构的变化而影响其他的存储结构
数据库的数据独立性是指（ ）。A)不会因为数据的数值变化而影响应用程序B)不会因为系统数据存储结构和逻辑结构变化而影响应用程序C)不会因为存储策略的变化而影响存储结构D)不会因为某些存储结构的变化而影响其他存储结构
数据库系统具有数据独立性的特点，体现在——。A．不会因为数据的变化而影响到应用程序B．不会因为系统数据存储结构与数据逻辑结构的变化而影响应用程序C．不会因为存储策略的变化而影响存储结构D．不会因为某些存储结构的变化而影响其他的存储结构
一家移动电话制造商从以产品为中心转向以客户为导向,从而导致企业对企业的组织文化和组织管理关系进行了重大变革,该行为体现出企业战略变革的动因为() A外部环境的变化B组织结构和规模的变化C管理及工作关系的变化D产品和服务方面的变化
数据独立性是指A．不会因为数据的数值发生变化而影响应用程序B．不会因为系统数据存储结构和逻辑结构的变化而影响程序C．不会因为程序的变化而影响数据D．不会因为数据逻辑结构的变化而影响数据的存储结构
数据库的数据独立性是指( )。A．不会因为数据的数值变化而影响应用程序B．不会因为系统数据存储结构和逻辑结构变化而影响应用程序C．不会因为存储策略的变化而影响存储结构D．不会因为某些存储结构的变化而影响其他存储结构
数据库系统的数据独立性是指(20)。A．不会因为数据的数值变化而影响应用程序B．不会因为系统数据库存储结构与逻辑结构的变化而影响应用程序C．不会因为存储策略的变化而影响存储结构D．不会因为某些存储结构的变化而影响其它的存储结构
下列关于组织文化的说法，错误的是（ ）。A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变
关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是()。A:维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量B:促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工和组织整体的业绩C:维护组织政策的稳定性，避免人事政策随外界环境的改变而变化D:支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方
跨国经营企业的全球性组织结构中，（）适用于经营产品品种少、产品市场所涉及的地区范围和需求量已趋平稳、不会因竞争而发生较大变化的企业。A、产品组织结构B、地区组织结构C、职能组织结构D、矩阵组织结构
数据库系统的物理独立性是指（）。A、不会因为数据的变化而影响应用程序B、不会因为数据存储结构的变化而影响应用程序C、不会因为数据存储策略的变化而影响数据的存储结构 D、不会因为数据逻辑结构的变化而影响应用程序
数据库系统的数据独立性是指（）A、不会因为数据的变化而影响应用程序B、不会因为系统数据存储结构与数据逻辑结构的变化而影响应用程序C、不会因为存储策略的变化而影响存储结构D、不会因为某些存储结构的变化而影响其他的存储结构
有关战略的说法正确的有（）。A、战略是事关组织的全局的长远谋划B、不同的组织战略要求不同的组织结构，组织结构必须根据战略的调整而调整C、组织结构必须服从组织战略要求D、公司战略的变化没有导致组织结构的变化
单选题数据库系统的物理独立性是指（）。A不会因为数据的变化而影响应用程序B不会因为数据存储结构的变化而影响应用程序C不会因为数据存储策略的变化而影响数据的存储结构 D不会因为数据逻辑结构的变化而影响应用程序
单选题关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是（ ）。A维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量B促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工和组织整体的业绩C维护组织政策的稳定性，避免人事政策随》卜界环境的改变而变化D支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方
单选题矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，下面关于距阵型组织结构说法不正确的是（）。A灵活性和适应性较强，有利于加强各职能部门之间的协作和配合B有利于开发新技术，新产品和激发组织成员的创造性C组织结构稳定性较差，双重职权关系容易引起冲突D不会导致项目经理过多，机构臃肿的弊端
单选题跨国经营企业的全球性组织结构中，（）适用于经营产品品种少、产品市场所涉及的地区范围和需求量已趋平稳、不会因竞争而发生较大变化的企业。A产品组织结构B地区组织结构C职能组织结构D矩阵组织结构