最优期望目标的实现,往往意味着谈判的胜利。（）
最优期望目标的实现,往往意味着谈判的胜利。（）
参考答案和解析
A
相关考题：
设立评价指标时，有关指标与目标相关性原则的叙述，错误的是()。A:目标是项目期望在宏观或高层能实现的要求B:指标往往是操作层面的可度量的或可感知的结果C:只有多个目标的实现才能实现项目的指标D:指标的实现一定要对目标的实现做出实质性的贡献
（）是指谈判桌上，对谈判者最有力的一种理想目标，它在满足某方实际需求利益外，还有一个“额外的增加值”。谈判实践中这一目标往往很难实现。A、最低限度目标B、可接受的目标C、实际目标D、最有期望目标
关于商务谈判的目标，下列说法正确的是：（）A、谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。B、最低限度目标是必须达到的最基本的目标，是谈判者必须坚守的最后一道防线。C、可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素，经科学论证后所确定的目标，此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现，往往意味着谈判取得成功。D、最高期望目标：这是对谈判者最有利的一种理想目标，实现这一目标，将最大化地满足已方的利益。
单选题一般情况下，商务谈判中可以公开的观点是（）A己方的最后谈判期限B谈判主题C最优期望目标D实际期望目标