下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。A．支付的工会经费 B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金 D．这职工无偿提供的医疗保健服务
必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。 A．应支付的工会经费 B．应支付的职工教育经费 C．应支付的职工住房公积金 D．为职工无偿提供的医疗保健服务
必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。 A．应支付的工资、津贴 B．应支付的职工住房公积金 C．为职工无偿提供的医疗保健服务 D．应支付的职工教育经费
下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（ ）。A．工会经费B．职工养老保险费C．职工住房公积金D．辞退职工经济补偿
下列业务中通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。A．职工工资、资金、津贴和补助、职工福利费B．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费C．工会经费和职工教育经费，非货币性福利及其他职工薪酬D．住房公积金
(2008年考试真题)下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务
下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算范围的有()。 A.工资和奖金B.非货币性福利C.社会保险费D.住房公积金E.工会经费
下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。A.职工差旅费B.管理人员的工资C.住房公积金D.工会经费
下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有( )。A.工会经费B.职工养老保险费C.职工住房公积金D.辞退职工经济补偿E.职工工资
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．工会经费B．职工福利费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务
下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A.应付职工的医疗保险费B.预支职工的差旅费C.应付职工的带薪缺勤D.应付职工的辞退福利
下列各项中,应纳入职工薪酬核算的有(）A.工会经费B.职工养老保险费C.职工住房公积金D.辞退职工经济补偿E.职工出差报销的机票
下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。A.由企业负担的职工医疗保险费B.失业保险C.由企业负担的职工住房公积金D.短期带薪缺勤
下列各项中，应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。A、支付的工会经费B、支付的职工教育经费C、为职工支付的住房公积金D、为职工无偿提供的医疗保健服务
下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有()。A.工会经费B.职工教育经费C.住房公积金D.医疗保险费E.职工福利费
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。A、支付的工会经费B、支付的职工教育经费C、为职工支付的住房公积金D、为职工无偿提供的医疗保健服务
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。A、支付的工会经费B、为职工支付的工伤保险费C、为职工支付的住房公积金D、为职工无偿提供的医疗保健服务
企业给职工支付的下列款项，在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。A、绩效工资B、医疗保险C、工会经费D、住房公积金
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。A、短期带薪缺勤B、社会保险费和辞退福利C、职工福利费D、累计带薪缺勤
下列项目中，应按国家规定的计提基础和计提比例，确认为应付职工薪酬的有（）A、 生育保险费B、 医疗保险费C、 住房公积金D、 工会经费E、 职工教育经费
多选题下列各项中，应确认应付职工薪酬的有（）。A社会保险费B住房公积金C短期利润分享计划D工会经费
多选题下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。A短期带薪缺勤B社会保险费和辞退福利C职工福利费D累计带薪缺勤
多选题下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。[2018年真题]A提取的工会经费B计提的职工住房公积金C计提的职工医疗保险费D确认的职工短期带薪缺勤
多选题下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（ ）。A工会经费B职工养老保险费C职工住房公积金D辞退福利
多选题下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。A支付的工会经费B为职工支付的工伤保险费C为职工支付的住房公积金D为职工无偿提供的医疗保健服务
多选题应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。A职工福利费B工伤保险费和生育保险费等社会保险费C住房公积金D工会经费和职工教育经费
多选题下列项目中，应按国家规定的计提基础和计提比例，确认为应付职工薪酬的有（）A生育保险费B医疗保险费C住房公积金D工会经费E职工教育经费
多选题下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。A支付的工会经费B支付的职工教育经费C为职工支付的住房公积金D为职工无偿提供的医疗保健服务