【判断题】员工在聚餐时相互传递小道消息属于组织内部正式的沟通方式（)A．Y.是B．N.否
【判断题】员工在聚餐时相互传递小道消息属于组织内部正式的沟通方式（)
A．Y.是
B．N.否
参考答案和解析
错误
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如果一个公司中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织( )。A、非正式沟通渠道中信息传递顺畅，运作良好B、有相当多的人好搬弄是非，传播小道消息C、充分发挥了非正式沟通渠道的作用，促进了信息交流D、正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整
如果一个公司中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织（ ）。A.非正式沟通渠道中信息传递顺畅，运作良好B.有相当多的人好搬弄是非，传播小道消息C.充分发挥了非正式沟通渠道的作用，促进了信息交流D.正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整
如果某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该公司（ ）。 A．正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要协调 B．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好 C．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递 D．其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
正式沟通是指在组织系统内，依据一定的组织原则所进行的信息传递与交流。例如组织与组织之间的公函来往，组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期的情报交换等。另外，团体所组织的参观访问、技术交流、市场调查等也在此列。下面属于正式沟通渠道的是( )。A．小道消息B．朋友聚会C．食堂的午餐D．员工会议
如果发现一个组织中，小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织（）A、正式渠道中消息传递存在问题，需要调整B、非正式沟通渠道中信息传递通畅C、充分利用了非正式沟通渠道作用，促进了信息的传递D、其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息E、领导管理艺术性差
下列有关非正式沟通，说法正确的是（）A、非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B、非正式沟通主要通过个人之间的接触，以小道消息传播方式来进行C、非正式沟通有自己固定的模式或方法D、非正式沟通的信息容易失真E、非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息
如果发现某个机关中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这说明该组织（）。A、领导善于运用非正式沟通渠道传递信息B、需要通过正式渠道沟通的信息比较少C、正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整D、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
如果某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该公司（）A、正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要协调B、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好C、充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递D、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这是否意味着该组织（）A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好B、正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。在任何一个团体内部，除了正式的沟通网络，还存在着非正式的沟通网络，这些非正式的沟通网络中最有代表性的当属（）。A、链状沟通B、轮状沟通C、小道消息D、团体决策
单选题如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该组织（ ）。A非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运行良好B正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整C其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
单选题如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。据此，你认为该组织存在什么问题（）A非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好B正式沟通渠道中信息传递不畅，需要调整C其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
单选题企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。在任何一个团体内部，除了正式的沟通网络，还存在着非正式的沟通网络，这些非正式的沟通网络中最有代表性的当属()。A链状沟通B轮状沟通C小道消息D团体决策
单选题如果发现一个组织中，小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织（）A正式渠道中消息传递存在问题，需要调整B非正式沟通渠道中信息传递通畅C充分利用了非正式沟通渠道作用，促进了信息的传递D其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息E领导管理艺术性差
判断题组织内部的信息按照明确的规章制度所规定的方式进行传递，就是正式沟通。A对B错