员工之间的私下交谈、小道消息的传播等属于非正式沟通。() 此题为判断题(对,错)。

员工之间的私下交谈、小道消息的传播等属于非正式沟通。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

小道消息是传播正式信息的非正式网络。() 此题为判断题(对,错)。

非正式沟通包括()。 A、小道消息,私下交谈B、网上C、小组会议D、通知

下列选项中属于非正式沟通的有()。 A.公司例会B.文件通知C.小道消息,私下交谈D.小组会议

小道消息的传播者不能增强企业文化。() 此题为判断题(对,错)。

人们之间最常见的交流方式是交谈,也就是书面沟通。() 此题为判断题(对,错)。

非正式信息就是所谓的“小道消息”。() 此题为判断题(对,错)。

仪式还是让工作群体之间进行非正式沟通和联络的手段。() 此题为判断题(对,错)。

所谓正式沟通,是指组织成员私下的交谈、传闻和“小道消息”等。非正式沟通一般体现的是感情交流的功能。() 此题为判断题(对,错)。

属于非正式沟通的是()。 A、员工的私下交谈B、公司部门的工作报告C、公司会议D、公司管理制度的下达

以下属于正式沟通的是()。 A、企业职工之间私下交换意见B、议论某人某事C、定期或不定期的会议制度D、传播小道消息

正式的沟通可以控制行为,非正式的沟通不能。() 此题为判断题(对,错)。

非正式沟通具有信息传播难以控制,信息在传播中容易失真的缺点,可能导致形成小团体,影响组织的凝聚力和团结,所以我们应在组织中应限制非正式沟通。() 此题为判断题(对,错)。

非正式沟通容易传播小道消息,因此组织要极力避免。A对B错

非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。A对B错

非正式沟通包括()。A、小道消息,私下交谈B、网上交流C、小组会议D、通知

非正式沟通会传播小道消息,对组织不利,应予以取缔。

下列有关非正式沟通,说法正确的是()A、非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B、非正式沟通主要通过个人之间的接触,以小道消息传播方式来进行C、非正式沟通有自己固定的模式或方法D、非正式沟通的信息容易失真E、非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

企业员工之间传播关于即将裁员的小道消息属于()。A、横向沟通B、正式沟通C、非正式沟通D、外部沟通

同事之间传播小道消息是一种()沟通。A、横向B、向上C、向上D、非正式

坚持规范化和制度化管理,注意加强岗位之间、工种之间、部门之间的横向联系和沟通,建立(),互通情报,交流经验,快速反应,协调合作。A、非正式沟通渠道B、员工间的自发沟通渠道C、正式沟通渠道D、小道消息传播渠道

判断题非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。A对B错

多选题下列有关非正式沟通,说法正确的是 ( )A非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B非正式沟通主要通过个人之间的接触, 以小道消息传播方式来进行C非正式沟通有自己固定的模式或方法D非正式沟通的信息容易失真E非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

判断题非正式沟通容易传播小道消息,因此组织要极力避免。A对B错

多选题非正式沟通包括()。A小道消息,私下交谈B网上交流C小组会议D通知

单选题同事之间传播小道消息是一种()沟通。A横向B向上C向上D非正式

单选题企业员工之间传播关于即将裁员的小道消息属于()。A横向沟通B正式沟通C非正式沟通D外部沟通

判断题为了防止小道消息的传播,企业禁止使用非正常或常规的沟通渠道。A对B错