52、与领导沟通时应当不卑不亢。
52、与领导沟通时应当不卑不亢。
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正确
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秘书工作部门在与各部门沟通中,应始终以( )的态度进行对话。A.行政命令B.不卑不亢SX 秘书工作部门在与各部门沟通中，应始终以（ ）的态度进行对话。A.行政命令B.不卑不亢C.从属辅助D.平等协商
在确定与甲公司治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的是（ ）。A.如果甲公司设有审计委员会或监事会，应当与审计委员会和监事会同时沟通B.如果甲公司员工存在舞弊，应当先与董事会沟通C.在与甲公司治理层沟通前，可先与甲公司内部审计人员沟通D.在与甲公司治理层沟通前，应当先与甲公司管理层沟通
与领导沟通时应注意的礼仪（）A、主动与领导沟通时，需与领导秘书提前预约时间。B、如遇紧急重大事件时可与领导电话确定，接听后应简明扼要说明问题重点。C、与领导沟通时，需注意自己的着装规范、仪容仪表，手机调成振动或静音状态。D、沟通前应准备好笔记本、笔及相关材料，沟通时对重点内容要进行记录。E、进入领导办公室应敲门，等待回复后进入，进入领导办公室时应精神饱满，问候领导，并注意个人礼仪。F、若领导在办公原位沟通时，领导示意结束后离席；若在沙发沟通时，员工先起身等领导起身离开。
单选题在确定与被审计单位治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的是（）。A如果被审计单位设有审计委员会或监事会，应当与审计委员会和监事会同时沟通B如果被审计单位员工存在舞弊，应当先与董事会沟通C在与被审计单位治理层沟通前，可先与被审计单位内部审计人员沟通D在与被审计单位治理层沟通前，应当先与被审计单位管理层沟通
填空题国家公务员在与领导谈话时，表情应当（）；与群众谈话时，表情应当（）；在秉公执法时，表情应当（）。