8、劳动的边际产品收益可以表述为()A.增加一单位劳动要素投入所增加的产量B.增加一单位劳动资料投入所增加的产品价值C.平均每单位劳动要素投入所带来的产品收益D.劳动的边际产量与产品价格的乘积

8、劳动的边际产品收益可以表述为()

A.增加一单位劳动要素投入所增加的产量

B.增加一单位劳动资料投入所增加的产品价值

C.平均每单位劳动要素投入所带来的产品收益

D.劳动的边际产量与产品价格的乘积


参考答案和解析
劳动的边际产量与产品价格的乘积

相关考题:

劳动的边际产品收益可以表述为( )。A.增加一单位劳动要素投入所增加的产量B.增加一单位劳动资料投入所增加的产品价值C.平均每单位劳动要素投入所带来的产品收益D.劳动的边际产量与产品价格的乘积

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述正确的是( )。A.劳动力的边际成本大于边际收益B.劳动力的边际成本小于边际收益C.劳动力的边际成本等于边际收益D.劳动力的平均成本小于平均收益

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的是( )。A.劳动力的边际成本大于边际收益B.劳动力的边际成本小于边际收益C.劳动力的边际成本等于边际收益D.劳动力的平均成本小于平均收益E.劳动力的边际成本小于平均收益

增加一单位劳动要素投入所增加的产量定义为劳动的边际产量,也叫做( )。 A.边际产品价值B.边际产品 C.边际产品收益D.边际产品出售

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述正确的是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本小于边际收益C:劳动力的边际成本等于边际收益D:劳动力的平均成本小于平均收益

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的有()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本小于边际收益C:劳动力的边际成本等于边际收益D:劳动力的平均成本小于平均收益E:劳动力的边际成本小于平均收益

企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合( )A.劳动的边际产品收益大于工资率B.劳动的边际产品收益小于工资率C.劳动的边际产品收益等于工资率D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本

由于追求利润最大化的企业总是按照劳动的边际收益产品等于劳动的边际要素成本的原则来决定对劳动力的需求量,因此,均衡的劳动量是由劳动的边际收益产品曲线和劳动的边际要素成本曲线的交点来决定。( )

企业决定劳动雇佣量时,基本原则是雇佣的最后一单位劳动的边际收益产品与()相等。A、劳动的价格B、边际产品价值C、最后一单位劳动产生的边际收益D、后一单位劳动的边际产量

纯粹公共产品的有效供给条件可以表述为()。A、∑个人价格=边际成本B、∑边际替代率=边际成本C、∑边际评价=边际成本D、∑边际转换率=边际成本E、∑个人边际收益=边际成本

如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品,则()A、增加雇用量可以增加利润B、减少雇用量可以增加利润C、利润可以最大化D、总成本一定大于总收益

关于劳动边际产品价值,说法错误的是()A、它就是企业的劳动需求曲线B、它始终与工资率相等C、它等于产品价格乘以劳动边际产品D、它服从边际收益递减规律

增加一单位劳动要素投入多增加的产量定义为劳动的边际产量,也叫做( ).A、边际产品价值B、边际产品C、边际产品收益D、边际产品出售

产品价格和劳动的边际产量的乘积是()A、劳动的边际收益B、劳动的边际产量收益C、劳动的价格D、工资率

以下哪一条件是配置有效性所必须的?()A、边际收益产品超过最大量的边际产品价值B、边际收益产品等于边际工资率C、边际产品价值等于边际工资成本D、所有其他雇用相同类型的劳动的边际产品价值都相等

所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点()A、价格乘以边际产品等于工资率B、边际收益乘以边际产品等于工资率C、价格乘以边际产品等于边际工资成本D、边际收益乘以边际产品等于边际工资成本

企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合()A、劳动的边际产品收益大于工资率B、劳动的边际产品收益小于工资率C、劳动的边际产品收益等于工资率D、劳动的边际产品收益等于产品生产成本

厂商多雇佣一个工人的价值等于()A、劳动的边际产量乘以工资B、劳动的边际产量乘以产品价格C、边际收益D、劳动的边际产量

假设要素市场和商品市场完全竞争,生产要素为土地、劳动。某厂商在利润最大化生产处投入劳动为2,土地为1,产量为20、市场中工资率为40、地租为20。求土地和劳动的边际产品。()A、土地的边际产品为10、劳动的边际产品为5B、土地的边际产品为3、劳动的边际产品为6C、土地的边际产品为4、劳动的边际产品为8D、土地的边际产品为12、劳动的边际产品为6

单选题所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点()A价格乘以边际产品等于工资率B边际收益乘以边际产品等于工资率C价格乘以边际产品等于边际工资成本D边际收益乘以边际产品等于边际工资成本

单选题企业决定劳动雇佣量时,基本原则是雇佣的最后一单位劳动的边际收益产品与()相等。A劳动的价格B边际产品价值C最后一单位劳动产生的边际收益D后一单位劳动的边际产量

单选题增加一单位劳动要素投入多增加的产量定义为劳动的边际产量,也叫做( ).A边际产品价值B边际产品C边际产品收益D边际产品出售

单选题关于劳动边际产品价值,说法错误的是()A它就是企业的劳动需求曲线B它始终与工资率相等C它等于产品价格乘以劳动边际产品D它服从边际收益递减规律

单选题企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合()A劳动的边际产品收益大于工资率B劳动的边际产品收益小于工资率C劳动的边际产品收益等于工资率D劳动的边际产品收益等于产品生产成本

多选题纯粹公共产品的有效供给条件可以表述为()。A∑个人价格=边际成本B∑边际替代率=边际成本C∑边际评价=边际成本D∑边际转换率=边际成本E∑个人边际收益=边际成本

单选题产品价格和劳动的边际产量的乘积是()A劳动的边际收益B劳动的边际产量收益C劳动的价格D工资率

单选题如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品,则()A增加雇用量可以增加利润B减少雇用量可以增加利润C利润可以最大化D总成本一定大于总收益

单选题追求利润最大化的、不完全竞争的企业将会增加雇用的劳动数量,直到工资等于()A劳动的边际成本B劳动的边际收益产品C劳动的边际产品价值D边际收益