在企业的非正式组织内，存在着以（）为特征的信息沟通网络。A 横向沟通B 纵向沟通C 解释正式信息D 传闻
信息传递的过程中,会形成和出现不同的沟通结构形式,这便是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网络可分为两大类:___。 A.非正式沟通网络B.正式沟通网络C.单向沟通网络D.双向沟通网络
下列沟通网络中，民主化、分权化程度最高的沟通网络是()。A、“Y”式B、圆形式C、轮形D、全频式
下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是( )。A．有助于促进员工的自我发展B．是实现组织战略的重要手段C．帮助组织更有效地实行员工开发D．有助于管理者成本的节约
在正式组织环境中，正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态，它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是()。A. 链式沟通B. 环式沟通C. 轮式沟通D. 全通道是沟通
下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.帮助组织更有效地实行员工开发
绩效管理在组织管理中的作用不包括（ ）。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.帮助组织更有效地实行员工开发D.有助于建设和谐的组织文化
下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。A:有助于促进员工的自我发展B:是实现组织战略的重要手段C:帮助组织更有效地实行员工开发D:有助于管理者成本的节约
当一个组织过于底大，需要分权管理时，比较行之有效的沟通网络是（）。A、轮式沟通B、Y式沟通C、圆周式沟通D、链式沟通
在正式组织的纵向沟通网络中，只有一个成员位于沟通内的中心，成为沟通的媒介，这种沟通网络称为（）。A、轮式沟通网络B、链式沟通网络C、Y式沟通网络D、环式沟通网络
在信息传递的过程中，会形成和出现不同的沟通结构形式，这便是沟通的网络，一般来讲，组织沟通网络可分为两大类（）A、正式沟通网络B、非正式沟通网络C、双向沟通网络D、单向沟通网络
垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（）A、正式沟通网络B、非正式沟通网络C、小道消息沟通网络D、小群体沟通网络
正式沟通中，最分权化的沟通网络模式是（）。A、全通道式B、轮式C、链式D、环式
组织在决策时正式权力在管理层级中分布与集中的程度，称为组织结构的（）A、复杂性B、规范性C、集权性D、分权性
在下列正式沟通网络中，成员满意度高的有（）。A、链式沟通网络B、Y式沟通网络C、轮式沟通网络D、环式沟通网络E、全通道式沟通网络
组织管理中的权力（职能职权，授权…）有哪些?在组织管理中如何推进分权工作?
对有利于组织目标实现的非正式沟通网络，可以适当提倡利用，以弥补正式沟通网络的不足。
（）一般是垂直的，它遵循权力系统，并只进行与工作相关的信息沟通。A、生活沟通网络B、工作沟通网络C、正式沟通网络D、非正式沟通网络
单选题当一个组织过于底大，需要分权管理时，比较行之有效的沟通网络是（）。A轮式沟通BY式沟通C圆周式沟通D链式沟通
单选题正式沟通中，最分权化的沟通网络模式是（）。A全通道式B轮式C链式D环式
判断题对有利于组织目标实现的非正式沟通网络，可以适当提倡利用，以弥补正式沟通网络的不足。A对B错
单选题在正式组织的纵向沟通网络中，只有一个成员位于沟通内的中心，成为沟通的媒介，这种沟通网络称为（）。A轮式沟通网络B链式沟通网络CY式沟通网络D环式沟通网络
单选题绩效管理在组织管理中的作用不包括（ ）。A有助于组织内部的沟通B有助于促进员工的自我发展C帮助组织更有效地实行员工开发D有助于建设和谐的组织文化
单选题绩效管理在组织管理中的作用不包括（ ）。A有助于组织内部的沟通B有助于促进员工的自我发展C有助于管理者成本的节约D帮助组织更有效地实行员工开发
单选题下列沟通网络中，民主化、分权化程度最高的沟通网络是（）。A“Y”式B圆形式C轮形D全频式