2、该如何进行有效授权?请结合自己的理解,浅析。

2、该如何进行有效授权?请结合自己的理解,浅析。


参考答案和解析
1.必需清楚地传达任务,以便使下属能够理解所承担的任务性质和他们的权威限度。2.被授权工作的人必须有能力完成所授予的任务。3.经理必须为下属犯错误做好准备,尽管他们的表现要受到监视,必要时受到控制。4.经理必须信任下属。评判经理将根据他的团队工作来进行,因此他必须授权以取得最好的结果。5.经理必须平易近人,愿意倾听下属的意见并与他们进行思想交流。6.经理必须确保把职权和权威两者都授予下属,并让其他组织成员了解所发生的授权过程.如果没有这样做,下属将不能传递指示,导致不能完成工作。

相关考题:

请结合实际进行分析,阐述你对素质教育的理解。

请结合实际谈谈如何理解“教学有法,但无定法”。

请结合工作实际,谈谈如何有效防范银行卡业务风险

你是如何理解“文如其人”这句话的请结合相关作品论述之。

如何理解领导者要合理授权?请结合实际谈一谈。(或:怎样正确理解儒家的“无为而治”?)

什么是情绪辅导?请结合自己的理解,阐述情绪辅导的目标。

请结合自己的实际,谈一谈您是如何理解“教师成长=经验+反思”这个公式的。

请结合实际谈谈如何对康乐服务质量进行有效控制?

结合自身生活谈谈如何有效管理自己的情绪?

结合身边的现实,谈谈该如何理解“整体大于部分之和”。

《长恨歌》作者对唐玄宗和杨玉环的人物形象塑造是否前后矛盾?应如何更好地理解?请结合具体课文内容进行分析。

如何理解课程的整合?请结合实际说明通过何种方式能实现课程的整合?

请结合自己的经历谈谈如何才能改变一个人的态度

请结合对“知道如何停止的人,才知道如何加速。”这句话的理解,做一个演讲。

沟通在日常生活中极为重要,请结合自己经历谈谈如何做到有效沟通。

阐述领导者授权的含义以及五种基本方法。并结合自己的实践经验,谈谈如何才能实现有效的授权。

请根据自己的理解对非营利组织进行分类。

“被别人信任是件很幸福的事情”,请结合你自己的经历谈谈你的理解。

俗话说“满招损,谦受益”,请结合实际谈谈你如何理解这句话?

问答题沟通在日常生活中极为重要,请结合自己经历谈谈如何做到有效沟通。

问答题什么是情绪辅导?请结合自己的理解,阐述情绪辅导的目标。

问答题如何实施保教结合这一原则?请结合自己的工作实际说明。

问答题出淤泥而不染,近朱者赤近墨者黑。请结合自己,谈谈你的理解。

问答题请结合自己的实际,谈一谈您是如何理解“教师成长=经验+反思”这个公式的。

问答题“被别人信任是件很幸福的事情”,请结合你自己的经历谈谈你的理解。

问答题阐述领导者授权的含义以及五种基本方法。并结合自己的实践经验,谈谈如何才能实现有效的授权。

问答题如何理解课程的整合?请结合实际说明通过何种方式能实现课程的整合?

问答题请结合对“知道如何停止的人,才知道如何加速。”这句话的理解,做一个演讲。