问答题阐述领导者授权的含义以及五种基本方法。并结合自己的实践经验，谈谈如何才能实现有效的授权。
问答题
阐述领导者授权的含义以及五种基本方法。并结合自己的实践经验，谈谈如何才能实现有效的授权。
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
根据《行长授权管理办法》的规定，以下关于基本授权有效期的规定正确的是( )A.基本授权一年一授，有效期至次年基本授权生效时止;B.基本授权一年一授，有效期至次年基本授权下发时止;C.基本授权一年一授，有效期根据授权事项的具体情况确定;D.基本授权一年一授，有效期根据行长签批日期确定。
以下关于基本授权的说法，错误的是（）。A、基本授权是指授权人在董事会授权和法定经营范围内（转授权人在其权限范围内）就重要经营及管理事项所进行的授权（转授权）B、基本授权的有效期原则上是两年C、转授权和授权变更的有效期应当与基本授权的有效期一致D、授权变更无需通过“授权变更通知”的形式
关于票据融资基本授权和特别授权有效期表述正确的是（）。A、特别授权的有效期长于基本授权有效期B、特别授权通常为半年，基本授权通常为一年C、特别授权的期限较为灵活，基本授权有效期固定为一年D、特别授权有效期最长不超过基本授权有效期
进行有效授权需要遵守一些基本原则，以下对于基本原则的描述有误的是？（）A、有效授权需要授权有度。管理者授什么权，授多大权必须有一定的限度。B、有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替。C、有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出，并帮助其总结经验教训。D、有效授权也要有效控权。管理者要对所授之权实施有效的控制和监督。
进行有效授权需要遵守一些基本原则，以下对于基本原则的描述有误的是（）A、有效授权需要授权有度。管理者授什么权，授多大权必须有一定的限度B、有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替C、有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出，并帮助其总结经验教训D、有效授权也要有效
单选题关于票据融资基本授权和特别授权有效期表述正确的是（）。A特别授权的有效期长于基本授权有效期B特别授权通常为半年，基本授权通常为一年C特别授权的期限较为灵活，基本授权有效期固定为一年D特别授权有效期最长不超过基本授权有效期
单选题进行有效授权需要遵守一些基本原则，以下对于基本原则的描述有误的是（）A有效授权需要授权有度。管理者授什么权，授多大权必须有一定的限度B有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替C有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出，并帮助其总结经验教训D有效授权也要有效
单选题领导者将自己不愿也不必处理的繁杂事务，交由下属处理，其中包括领导者本人也不知道如何处理的事务的授权类型是（ ）。A刚性授权B柔性授权C惰性授权D模糊授权