3、对备选战略进行评价时应遵循以下标准()A.战略适当性标准B.战略可接受性标准C.战略可行性标准D.战略间接性标准

3、对备选战略进行评价时应遵循以下标准()

A.战略适当性标准

B.战略可接受性标准

C.战略可行性标准

D.战略间接性标准


参考答案和解析
ABCD

相关考题:

专业化的品牌命名应遵循的过程是()。 A提出备选方案B评价选择C测验分析D调整决策

某公司评估战略备选方案时,对战略的评估最终还要落实到战略收益、风险和可行性分析的财务指标上。该公司评估战略备选方案时使用的标准是() A适宜性标准B可接受性标准C可行性标准D多样性标准

甲公司评估战略备选方案时,主要考虑选择的战略是否发挥了企业优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有利于企业目标的实现。甲公司评估战略备选方案使用的标准是() A适宜性标准B外部性标准C可接受性标准D可行性标准

能够确定出评价标准,就能保证对备选方案进行正确的评价。()

在设计控制系统时,高层管理要记得控制追随战略。控制应遵循要惩罚没有达到标准,而不是要奖励达到或超过标准。()

在药品使用环节进行药物经济学评价,如果必须在互斥方案中选择其中一个方案竭尽全力救治病人时,下列哪个选项是正确的?( )A 无需对备选方案自身的经济性进行评价B 必须先对备选方案自身的经济性进行评价C 只对备选方案自身的经济性进行评价,经济即可D 对备选方案自身的经济性可视情况进行比较

战略性评价标准一般由()组成。 A战略测评标准 B定重评价标准 C战略评价标准 D定性评价标准

某公司评估战略备选方案时,对战略的评估最终还要落实到战略收益、风险和可行性分析的财务指标上。该公司评估战略备选方案时使用的标准是(  )。A.适宜性标准B.可接受性标准C.可行性标准D.多样性标准

以下关于战略方案的评价标准说法错误的是()。A、在对战略方案进行比较时,整体优势的最大化这一标准必须放在最首要的位置B、行业优势是指企业在特定行业或相关行业结构中的优势,在进行评价时它强调横向评价,就是将各项待评估战略方案实施后,将所能产生的行业优势进行比较,然后作出评价C、战略方案应带有能够竞争的生命力,使实施企业具有强大的竞争力D、一个具有较强竞争优势的战略方案需要具备卓越的资源、卓越的技术和卓越的位置

按战略分析的原则对各种战略备选方案按完成企业目标的能力逐个进行分析,这个属于战略选择过程哪个部分?()A、提出战略备选方案B、评估战略备选方案C、战略选择D、制定政策和计划

简述进行战略评价的标准。

进行体质综合评价时应遵循哪些基本原则?

以下几项中,()属于对备选方案进行评价的指标。A、收益B、成本C、期限D、风险

确立评价标准应遵循的原则有()、()、()和()。

以下哪一项不是战略评价应遵循的原则?()A、风险原则B、价值原则C、择优原则D、公益原则

进行岗位评价时,我们必须遵循以下的原则()。A、评价的对象是岗位而不是员工B、岗位评价方法选择要科学C、让员工参与到评价工作中来D、岗位评价结果要符合企业发展的战略E、岗位评价结果公开

决策的程序应遵循() (1)确定决策目标,拟定备选方案 (2)评价备选方案 (3)选择方案A、(1)(3)(2)B、(1)(2)(3)C、(2)(1)(3)D、(2)(3)(1)E、(3)(1)(2)

要保证对备选方案进行正确的评价,最重要的是能够确定出()。A、评价标准B、问题反馈C、明确目标D、备选方案

决策者应该遵循()等标准对备选方案进行选择。A、合法性B、合目的性C、效益性D、可行性E、协调性

关于经济费用效果分析的说法,正确的有()A、备选方案的目标可以不同B、费用效果计算口径应对应一致C、备选方案计算期不一致时,费用应采用年值法D、如果有多个效果,应选取其中任一效果进行度量E、应遵循多方案比选原则,避免对单一方案的项目直接评价

多选题关于经济费用效果分析的说法,正确的有()A备选方案的目标可以不同B费用效果计算口径应对应一致C备选方案计算期不一致时,费用应采用年值法D如果有多个效果,应选取其中任一效果进行度量E应遵循多方案比选原则,避免对单一方案的项目直接评价

单选题甲公司评估战略备选方案时,主要考虑选择的战略是否发挥了企业优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有利于企业目标的实现。甲公司评估战略备选方案使用的标准是()。A适宜性标准B外部性标准C可行性标准D可接受性标准

多选题以下几项中,()属于对备选方案进行评价的指标。A收益B成本C期限D风险

问答题试述企业进行企业筹资战略决策时应遵循的原则。

判断题设备选型应遵循“先进、适用、经济”的原则。A对B错

多选题进行岗位评价时,我们必须遵循以下的原则()。A评价的对象是岗位而不是员工B岗位评价方法选择要科学C让员工参与到评价工作中来D岗位评价结果要符合企业发展的战略E岗位评价结果公开

判断题在短期经营决策中,采用贡献毛益分析法在不同备选方案之间进行比较分析时,不能以单位贡献毛益指标作为评价标准。A对B错

单选题按战略分析的原则对各种战略备选方案按完成企业目标的能力逐个进行分析,这个属于战略选择过程哪个部分?()A提出战略备选方案B评估战略备选方案C战略选择D制定政策和计划