我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8
根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()
《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对，错)。
根据《劳动合同法》的规定，技术性工作岗位的试用期不得超过()个月。A．2B．3C．6D．12
根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月
《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。A.3B.4C.5D.6
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。A.1B.2C.3D.6
王某与某施工企业签订了书面的劳动合同，该劳动合同期限为两年。根据《劳动合同法》的规定，王某的试用期最长不得超过（ ）个月。A：1B：2C：3D：6
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。A、最短为45日B、最长不得超过一年C、最短为20日D、最长不得超过六个月
根据有关规定，职工的是试用期最长不得超过（）个月。
《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（）。A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月E、2个月
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者试用期最长不得超过（）。A、2个月B、6个月C、10个月D、12个月
根据《劳动合同法》的规定，试用期最高不得超过六个月。
依据《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A、12B、10C、6D、3
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
根据《劳动合同法》规定，竞业限制的期限最长不得超过（）。A、1年B、半年C、2年D、3年
单选题我国《劳动法》规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过（）个月。A1B2C4D6
判断题根据《劳动合同法》的规定，试用期最高不得超过六个月。A对B错
单选题根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同约定试用期的，该期限最长不得超过（）A一个月B两个月C六个月D一年
单选题根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A1B2C3D6
单选题根据《劳动合同法》第19条的规定，试用期最长不得超过（）。A3个月B6个月C12个月D9个月
单选题根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A1B2C3D6
单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者试用期最长不得超过（）。A2个月B6个月C10个月D12个月
单选题根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。A最短为45日B最长不得超过一年C最短为20日D最长不得超过六个月