根据《劳动合同法》的规定，技术性工作岗位的试用期不得超过()个月。A．2B．3C．6D．12
根据《劳动合同法》的规定，技术性工作岗位的试用期不得超过()个月。
A．2
B．3
C．6
D．12
相关考题：
根据劳动合同法的相关规定，对于试用期的计算方法，下列说法中正确的有()。A.劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过3个月B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
根据劳动合同法的相关规定，对于试用期的计算方法，下列说法中正确的有( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月B.劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过3个月C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（ ）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有（ ）。 A.非全日制用工，不得约定试用期B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有（ ）。 A.非全日制用工，不得约定试用期B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6