根据《劳动合同法》的规定,技术性工作岗位的试用期不得超过()个月。A.2B.3C.6D.12
根据《劳动合同法》的规定,技术性工作岗位的试用期不得超过()个月。
A.2
B.3
C.6
D.12
相关考题:
根据劳动合同法的相关规定,对于试用期的计算方法,下列说法中正确的有()。A.劳动合同期限1年以上3年以下的,试用期不得超过3个月B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
根据劳动合同法的相关规定,对于试用期的计算方法,下列说法中正确的有( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月B.劳动合同期限1年以上3年以下的,试用期不得超过3个月C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
(2016年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有( )。 A.非全日制用工,不得约定试用期B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有( )。 A.非全日制用工,不得约定试用期B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6