面试中的行为举止要小心翼翼、谦虚谨慎。
面试中的行为举止要小心翼翼、谦虚谨慎。
参考答案和解析
坐有坐相，站有站相
相关考题：
在工作中，职工要做到举止得体，你的理解是（）。A、人的举止由情感支配，要随心所欲B、工作中行为、动作要适当，不要有过分或出格的行为C、人的性格不同，举止也不一样，不必强求D、处处小心谨慎，防止出现差错
下列关于面试的描述，正确的是（）。A、面试就是面对面的闲聊B、面试基本上等同于简单的口试C、面试的内容限于仪表、举止、知识面D、面试中的确认阶段最好以开放性的问题为主，一般时间约占全部面试过程的5%
以下关于行为面试的说法，不正确的是（）。A、只考察面试过程中的言行举止B、以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具C、能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合D、以过去和现在的行为预测将来的行为，作为基本假设
单选题以下关于行为面试的说法，不正确的是（）。A只考察面试过程中的言行举止B以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具C能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合D以过去和现在的行为预测将来的行为，作为基本假设
单选题下列关于面试的描述，正确的是（）。A面试就是面对面的闲聊B面试基本上等同于简单的口试C面试的内容限于仪表、举止、知识面D面试中的确认阶段最好以开放性的问题为主，一般时间约占全部面试过程的5%
多选题作为当前互动的面试，职业礼仪就非常重要，因此（）。A在礼仪方面有一定的经济投入B需要环境合宜的着装C举止要显示职场化D充分尊重面试官