25、对于决策,许多管理者认为只能求满意决策,不必求最优决策。你认为支持这种观点的最具说服力的说法是()A.现实中不存在所谓最优的方案,所以只能求满意方案B.决策始终处于一个动态修正的过程中,不可能一劳永逸C.决策制定都是有代价的,追求最优决策方案往往得不偿失D.决策本来就取决于决策者的主观判断,所以只要管理者满意就可以了

25、对于决策,许多管理者认为只能求满意决策,不必求最优决策。你认为支持这种观点的最具说服力的说法是()

A.现实中不存在所谓最优的方案,所以只能求满意方案

B.决策始终处于一个动态修正的过程中,不可能一劳永逸

C.决策制定都是有代价的,追求最优决策方案往往得不偿失

D.决策本来就取决于决策者的主观判断,所以只要管理者满意就可以了


参考答案和解析
C

相关考题:

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力() A、现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D、刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()。A.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

现代决策理论认为最优化决策是可以实现的。()

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()A、现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D、刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

西蒙认为,决策只能是有限理性决策。因此决策只能是最优原则,而不是满意原则。()

关于在管理活动中是否存在最优决策的问题,人们存在着不同的看法,在下列的观点中,你认为哪项表述最为确切?()。 A管理工作中,只有满意决策,而不存在最优决策B是否存在最优决策,取决于决策环境的复杂性和动态性C最优决策在理论上是存在的,但由于收集信息,以及决策者对未来的认识和影响能力的有限性而D最优决策事实上等同于有限理性决策

决策理论学派认为现实中的决策准则是____A. 最优原则B. 满意原则C. 效率原则D. 效益原则

关于危机决策模式理解有误的是()A. 危机决策无法达到最优B. 危机决策只能采用“有限理性”或“渐进式决策模式”C. 危机决策在最优原则下,追求满意结果D. 西蒙指出,危机决策多用直觉决策方式

西蒙认为管理的核心是决策,决策的核心是最优。

决策理论学派的代表人西蒙认为,在决策上应该用()原则。A、最优型决策B、满意型决策C、最低满意型决策D、最理性决策

公安决策在不能求最佳效果时,应()A、不惜代价创造条件坚持追求最佳效果B、退而求满意效果C、暂停决策,待条件成熟时再寻求最佳决策D、放弃决策

关于决策的理解不正确的是()。A、决策要有明确的目标B、决策要有两个以上备选方案C、选择后的行动方案必须付诸实施D、西蒙认为决策可能实现最优原则,不只是只能采取令人满意的准则

认为管理者在决策时追求的是“满意”而不是“最佳”,在决策时只要能找到“令人满意”的方案就可以了,不必再花赞过多的时同和物质力量去寻求“最佳”的决策,以免得不偿失,这属于()A、有限理性决策理论B、决策树法C、“智能框架”理论D、决策四分图

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力,()A、现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常山于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D、刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

决策理论认为要用“令人满意”的准则代替“最优化”准则。

决策的满意标准观点认为,满意解优于单靠常识得出的最优结果,因此,提倡在决策中用()代替最优标准来判断一个决策的优劣。

西蒙在论述决策原则时认为:决策不可能实现最优原则,只能采取今人满意的准则。

赫伯特·西蒙认为,决策者在管理决策中不可能达到最优程度,而只能追求一种满意的决策结果()

对于决策中,许多管理人员认为只能求满意决策,不必求最优决策。对于这种观点,你认为以下哪种说法最具有说服力?()A、现实中不存在所谓最优的方案,所以选中的方案都只能是满意方案B、决策始终处于一个动态修正的过程中,不可能一劳永逸C、任何决策的制定都是有代价的,追求最优决策方案也许会得不偿失D、决策取决于决策者的主管判断,降低选择标准自然就可满意

关于决策的满意性和最优性,可以理解为:()A、任何决策,决策者都应当尽最大努力,实现最优决策。B、事实上,由于人们的认识水平和资源限制,根本不可能实现最优决策,而只能是满意决策。C、最优决策有可能存在,但考虑到决策的经济性、实效性等因素,可以追求最优决策是不必要的,所以目标应是满意决策D、最优决策与满意决策本质上并无区别。

单选题下列关于决策的原则的观点,目前最被人们所接受的观点是A“最优”决策准则B“满意”决策准则C“合理性”决策准则D“直觉”决策准则

判断题西蒙在论述决策原则时认为:决策不可能实现最优原则,只能采取今人满意的准则。A对B错

单选题在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()A现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

单选题认为管理者在决策时追求的是“满意”而不是“最佳”,在决策时只要能找到“令人满意”的方案就可以了,不必再花赞过多的时同和物质力量去寻求“最佳”的决策,以免得不偿失,这属于()A有限理性决策理论B决策树法C“智能框架”理论D决策四分图

单选题关于决策的理解不正确的是()。A决策要有明确的目标B决策要有两个以上备选方案C选择后的行动方案必须付诸实施D西蒙认为决策可能实现最优原则,不只是只能采取令人满意的准则

单选题决策理论学派的代表人西蒙认为,在决策上应该用()原则。A最优型决策B满意型决策C最低满意型决策D最理性决策

多选题决策有效性标准的代表性观点有()A最优决策B满意决策C合理决策D理性决策E有限理性决策

多选题决策学派认为A一切管理活动均应以决笨为核心B组织决策是混合决策C决策的过程就是管理的过程D人们在决策时,必须满足“最优化原则”E人们在决策时,常常只能满足于“足够好的”或“令人满意的”决策