【单选题】以下不属于分配式谈判中谈判者数量和角色对谈判形势产生影响的是()A.通过增加谈判参与的人数来增加谈判力B.通过利用不在场的大BOSS来增加谈判力C.通过利用第三方机构来增加谈判力D.通过利用不在场的第三方来增加谈判力
【单选题】以下不属于分配式谈判中谈判者数量和角色对谈判形势产生影响的是()
A.通过增加谈判参与的人数来增加谈判力
B.通过利用不在场的大BOSS来增加谈判力
C.通过利用第三方机构来增加谈判力
D.通过利用不在场的第三方来增加谈判力
参考答案和解析
通过利用第三方机构来增加谈判力
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哪一种谈判风格寻求双赢方法,即双方在冲突解决中得到了他们想要的,为了解决冲突,谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量,这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系()A、分配性谈判B、一体化谈判C、竞争性谈判D、协作性谈判
单选题哪一种谈判风格寻求双赢方法,即双方在冲突解决中得到了他们想要的,为了解决冲突,谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量,这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系:()A分配性谈判B一体化谈判C竞争性谈判D协作性谈判
多选题可使谈判者摆脱“囚徒困境”的结果,实现谈判各方为寻求共同价值和共享利益的合作与创造价值的条件是()。A谈判者的重复性的相互作用B谈判者对长期利益的追求C谈判者对短期利益的追求D谈判者的个人理性E谈判者的集体理性
单选题下列属于信息角色的是 ( )A谈判者B联络者C发言者D资源分配者