单选题平息客户的怒气，同不同供应商谈判，或对员工之间的争端进行调解等是管理者所扮演的（ ）。A谈判者角色B干扰对付者角色C企业家角色D资源分配者角色
单选题
平息客户的怒气，同不同供应商谈判，或对员工之间的争端进行调解等是管理者所扮演的（ ）。
A
谈判者角色
B
干扰对付者角色
C
企业家角色
D
资源分配者角色
参考解析
解析：
管理者所扮演的干扰对付者是指，一个组织在运行的过程中，总会遇到冲突和问题。管理者必须善于处理冲突和解决问题，如平息客户的怒气，同不合作的供应商谈判，或对员工之间的争端进行调解等。
管理者所扮演的干扰对付者是指，一个组织在运行的过程中，总会遇到冲突和问题。管理者必须善于处理冲突和解决问题，如平息客户的怒气，同不合作的供应商谈判，或对员工之间的争端进行调解等。
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单选题只限于在争端当事国之间直接进行的国际争端的政治解决方法是（）A斡旋B和解C协商D谈判