企业决定需求发展战略，一个重要的因素是最高层经理或最高层领导班子所持有的价值观

企业决定需求发展战略，一个重要的因素是最高层经理或最高层领导班子所持有的价值观

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( )是企业中最高层次的战略，它根据企业的愿景和使命确定企业的经营范围，合理配置经营所需资源。A.业务战略B.公司战略C.职能战略D.发展战略
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根据需要层次理论，尊重需求是人最高层次的需求。()
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风险管理知识是银行风险文化的精神核心，也是风险文化中最为重要和最高层次的因素。（ ）
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马斯洛的需求理论中，尊重需求是最高层级的需求。（）
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跨国公司最高层次的体现是（）。A、生产国际化B、追逐稀缺资源C、分散和减少企业风险D、实现企业全球发展战略
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（）是最高层次的需要。A、生理需求B、社交需求C、自我实现需求D、尊重需求
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尊重需求是最高层次需求。
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经理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素。（）
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新经济时代，企业管理层面的重点是（）A、从最高层转移到改善人力资源方针、方法和体制方面B、从最高层转移到改善员工待遇、工作环境C、从最高层转移到企业提高员工的工作态度D、从最高层转移到企业文化
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一个公司最高管理者指：（）.A、最高层指导和控制组织的一个人B、总经理C、最高层指挥和控制组织的一个人或一组人D、董事长
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（）是马斯洛需要层次论的最高层次。A、安全需求B、社交需求C、尊重需求D、自我需求
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自我实现需求（Self-actualization），是最高层次的需求
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_______________是企业最高层次的战略。
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“马斯洛需求”的最高层次需求是自我实现。
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根据马斯洛的需求层次理论，最高层次的需求是社交需求。
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马斯洛的“需求层次论”中的最高层次是自尊。
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简述最高层经理人员的行为模式。
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根据马斯洛的需求层次理论，人类最高层次的需求是（）
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从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做（）。A、组织层次B、管理幅度C、集权水平D、人事比例
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根据马斯洛的层次需求理论，员工的行为是由最高层次的需求，即自我实现的需求决定的。
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马斯洛认为，最高层次的需求是（　）
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风险文化中最重要，最高层次的因素是（　）。A、风险管理理念B、风险管理知识C、风险管理制度D、企业文化
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单选题从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做（）。A组织层次B管理幅度C集权水平D人事比例
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单选题一个公司最高管理者指：（）.A最高层指导和控制组织的一个人B总经理C最高层指挥和控制组织的一个人或一组人D董事长
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单选题新经济时代，企业管理层面的重点是（）A从最高层转移到改善人力资源方针、方法和体制方面B从最高层转移到改善员工待遇、工作环境C从最高层转移到企业提高员工的工作态度D从最高层转移到企业文化
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判断题根据马斯洛的层次需求理论，员工的行为是由最高层次的需求，即自我实现的需求决定的。A对B错
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判断题尊重需求是最高层次需求。A对B错
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单选题风险文化中最重要，最高层次的因素是（　）。A风险管理理念B风险管理知识C风险管理制度D企业文化
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