能力是顺利实现某种活动的心理条件,劳动能力包括()。 A.体力B.智力C.知识D.操作E.技能
劳动行为能力的标准包括()。 A、年龄条件B、健康条件C、行为自由条件D、技能条件
技能薪酬的种类包括()A:能力薪酬B:劳动力薪酬C:技术薪酬D:管理薪酬E:知识薪酬
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
农产品经纪人的职业培训内容应包括（）A、技能训练，时间分配B、基础知识、技能知识C、基础知识、应答能力D、技能知识、应答能力
广义素质主要包括人的（）、（）、（）、（）、劳动技能素质等。
人的全面发展，最根本的是指人的（）的全面发展。A、智力技能B、劳动能力C、体力素质D、智力
劳动能力鉴定标准是鉴定劳动者伤残后丧失什么能力的客观依据？（）A、生活能力B、劳动技能C、劳动能力
国家劳动部颁布的《秘书职业技能标准》（试行）中对初级秘书技能要求的基本技能要求包括：汉语读写能力；外语知识运用；（）.
职业技能培训是开发劳动者职业（），提高劳动者素质，增强劳动者就业能力和工作能力的重要途径。A、技能B、技术C、技艺D、技巧
职业技能培训是开发劳动者职业技能，提高劳动者（），增强劳动者就业能力和工作能力的重要途径。A、素质B、技术C、技艺D、技巧
职业技能培训是开发劳动者职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力的重要途径。
根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。A、智力B、技能C、知识D、体力
“人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。A、体力B、技能C、智力D、知识
人力资源的本质是人所具有的（）的总和，可以统称为劳动能力。A、脑力和知识B、知识和技能C、脑力和体力D、体力和技能
下列关于劳动者的资格的表述错误的是（）。A、年满14周岁B、具备所从事劳动的身体健康条件C、具备符合劳动要求的文化和技能水平D、具备支配自己劳动能力的自由
（）是指蕴藏在劳动者身上的劳动能力，包括体力、技术、技能、知识、经验等。A、潜在形态的劳动B、流动形态的劳动C、凝固形态的劳动D、实现形态的劳动
人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能，其中核心技能包括（）。A、领导能力B、合作能力C、沟通能力D、办公软件的应用E、特定岗位上需要的技能
单选题劳动能力鉴定标准是鉴定劳动者伤残后丧失什么能力的客观依据？（）A生活能力B劳动技能C劳动能力
多选题人的劳动能力高低，主要取决于（ ）。A体质B知识C智力D技能E道德
多选题根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）A智力B技能C知识D体力
单选题人力资本指的是（）。A人口的数量与质量B人口的劳动能力C人的质量层次D人的素质和技能
多选题“人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。A体力B技能C智力D知识
填空题国家劳动部颁布的《秘书职业技能标准》（试行）中对初级秘书技能要求的基本技能要求包括：汉语读写能力；外语知识运用；（）.
单选题下列关于劳动者的资格的表述错误的是（）。A年满14周岁B具备所从事劳动的身体健康条件C具备符合劳动要求的文化和技能水平D具备支配自己劳动能力的自由
单选题（）是指蕴藏在劳动者身上的劳动能力，包括体力、技术、技能、知识、经验等。A潜在形态的劳动B流动形态的劳动C凝固形态的劳动D实现形态的劳动
填空题广义素质主要包括人的（）、（）、（）、（）、劳动技能素质等。
判断题人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。A对B错