有一些想法它很新颖,也有很大的吸引力,但是可行性非常低,这样的想法倒是值得我们进一步思考,可以做一些什么样的调整来增加可行性。

有一些想法它很新颖,也有很大的吸引力,但是可行性非常低,这样的想法倒是值得我们进一步思考,可以做一些什么样的调整来增加可行性。


参考答案和解析
B

相关考题:

咨询师:你是说你丈夫必须像你爱他一样爱你,是吗?来访者:对,他必须,也应该这样做。咨询师:你有什么理由要求他必须这样做呢?来访者:因为他是我丈夫,就应该爱我。自动想法是指在生活事件刺激下快速进入头脑中的( )A、似乎有效或真实的想法B、无效的且不真实的想法C、无效的或不真实的想法D、似乎有效而真实的想法E、以上都不正确不符合认知曲解中绝对性思考的是( )A、坚持一种不现实的标准B、不会因讲错话否定自己C、思考方式导致完美主义D、认为达不到标准就是挫败E、希望别人照自己希望的去做

视觉影像很大程度上由我们对那些事物应该是什么样的想法和感觉产生。() 此题为判断题(对,错)。

情绪ABC理论中,B、代表我们针对事件产生的一些()。 A、想法B、情绪C、态度D、行为

一些表达不是很清楚的人,往往会运用一些叙述或疑问,百般暗示,来表达自己内心的看法和感受。一旦遇到暗示性强烈的话,听话的人就应该自己去猜他的想法。() 此题为判断题(对,错)。

中国人喜欢接受这样的想法:()能活着就是好的,活成什么样子无所谓.从一些电影的名字()可以看出来:《活着》、《找乐》我对这种想法是断然地不赞成,()抱有这种想法的人就可能活成任何一种糟糕的样子,()使生活本身失去意义。A只要;又;因为;反而B既然;又;所以;从而C只要;就;因为;从而D既然;就;所以;反而

面对压力事件时,我们可以通过改变想法来缓解压力,它的步骤包括()。A、评估这件事与自己是否有关系B、思考自己能否应对这件事C、思考这件事会带来什么负面后果D、思考这件事有什么好的地方

即使有证据与我们的想法不符,我们都必须要坚持我们的想法。()

恒星团队是天涯企业的一个临时项目研发团队,这个团队由六名人员组成。团队人员的基本素质是很高的,他们的学历都在大学本科以上,所以他们都很自信,觉得没有他们做不好的事情,他们的业绩也一直比较好。王总是此项目的负责人;小毕和小陈是经常能给团队提供各种想法的人,他们经常为不同的想法争论不休;但是小陈与小毕又有所不同,小陈能够经常对想法的可行性作出周密的分析;小迪是能够进行周密计划的人;小寓对交待的工作能够及时准确地完成;小富能够对各种想法作出调查,并能作出评估。令王总非常苦恼的是,虽然这些人员都非常优秀,能够提出各种非常合理的方法,但是他们召开了一次又一次会议,各个人员都各抒己见,在一些细节上纠缠不休,最后还是没有得出结论。上述案例说明,造成这种情况的原因是此项目团队缺少()角色。A、协调人员B、创造性人员C、实施人员D、分析人员

建议只要求新颖、有(),有一定的可行性即可,而不必很具体,很周密,富有()。

当人们因亲人自杀而失去某人时,通常人们会更难理解或接受死亡的事实。人们会常有以下哪些想法?()A、“为什么他(她)会这么做?”我们会试着为所发生的事情寻找答案,有时我们会责备他人。B、“如果当时我做点什么事情就好了。”我们可能因没能阻止自杀的发生而感到懊恼和内疚。C、“他(她)怎么能这样对我呢?”我们可能有愤怒和拒绝的感觉。D、“是否我做错了什么?”我们可能会自责、后悔、埋怨自己。E、“我应该结束我的生命吗?”如果你有自杀的想法,向可以帮助你的人谈论这个想法是非常重要的。

刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了()。A、德尔菲法B、电子会议C、头脑风暴法D、名义群体法

运用头脑风暴法时,一般分为两个阶段。属于第一阶段的工作的是()。A、检查所有想法,划掉那些不需要的B、尽可能地多提一些想法C、思考那些有用的想法该如何利用D、对有价值的想法进行编号排序

恒星团队是天涯企业的一个临时项目研发团队,这个团队由六名人员组成。团队人员的基本素质是很高的,他们的学历都在大学本科以上,所以他们都很自信,觉得没有他们做不好的事情,他们的业绩也一直比较好。王总是此项目的负责人;小毕和小陈是经常能给团队提供各种想法的人,他们经常为不同的想法争论不休;但是小陈与小毕又有所不同,小陈能够经常对想法的可行性作出周密的分析;小迪是能够进行周密计划的人;小寓对交待的工作能够及时准确地完成;小富能够对各种想法作出调查,并能作出评估。令王总非常苦恼的是,虽然这些人员都非常优秀,能够提出各种非常合理的方法,但是他们召开了一次又一次会议,各个人员都各抒己见,在一些细节上纠缠不休,最后还是没有得出结论。对于上述案例中召开的团队会议,项目负责人王总主持会议时,犯了()的错误。A、脱离会议目标B、没有限制人员的想法C、团队会议不正式D、项目组人员不应都参加

关于头脑风暴法的第一个阶段,做法不正确的是()。A、尽可能地多提一些想法B、不要判断、批评或思考C、简要记下这些想法D、谨慎思考,避免出现荒谬想法

联想思维法是一种非常有效的广告文案构思方法,它可以进一步被分为()。A、头脑风暴法B、接近联想法C、相似联想法D、对比联想法

小魏的一个同事老黄年纪较大,但工作经验丰富,为人耿直,非常看不惯年轻人的一些想法和做法,如果你是小魏,怎样做才能使老黄和你成为好朋友?

多选题面对压力事件时,我们可以通过改变想法来缓解压力,它的步骤包括()。A评估这件事与自己是否有关系B思考自己能否应对这件事C思考这件事会带来什么负面后果D思考这件事有什么好的地方

单选题恒星团队是天涯企业的一个临时项目研发团队,这个团队由六名人员组成。团队人员的基本素质是很高的,他们的学历都在大学本科以上,所以他们都很自信,觉得没有他们做不好的事情,他们的业绩也一直比较好。王总是此项目的负责人;小毕和小陈是经常能给团队提供各种想法的人,他们经常为不同的想法争论不休;但是小陈与小毕又有所不同,小陈能够经常对想法的可行性作出周密的分析;小迪是能够进行周密计划的人;小寓对交待的工作能够及时准确地完成;小富能够对各种想法作出调查,并能作出评估。令王总非常苦恼的是,虽然这些人员都非常优秀,能够提出各种非常合理的方法,但是他们召开了一次又一次会议,各个人员都各抒己见,在一些细节上纠缠不休,最后还是没有得出结论。如果团队能够顺利地发展,那么团队中的人员的角色应该是()。A互补的B平行的C独特的D多样的

单选题运用头脑风暴法时,一般分为两个阶段。属于第一阶段的工作的是()。A检查所有想法,划掉那些不需要的B尽可能地多提一些想法C思考那些有用的想法该如何利用D对有价值的想法进行编号排序

单选题关于头脑风暴法的第一个阶段,做法不正确的是()。A尽可能地多提一些想法B不要判断、批评或思考C简要记下这些想法D谨慎思考,避免出现荒谬想法

判断题当头脑中有一些稀奇古怪的想法,但是不会被这些想法控制,我们认为这种情况是正常的。A对B错

单选题明明从幼儿园回到家以后,做什么事情都会说,我们老师说的,可以这样做,我们老师也总是这样做,明明的这一举动,说明幼儿老师的劳动具有()。A科学性B可行性C教育性D示范性

多选题当人们因亲人自杀而失去某人时,通常人们会更难理解或接受死亡的事实。人们会常有以下哪些想法?()A“为什么他(她)会这么做?”我们会试着为所发生的事情寻找答案,有时我们会责备他人。B“如果当时我做点什么事情就好了。”我们可能因没能阻止自杀的发生而感到懊恼和内疚。C“他(她)怎么能这样对我呢?”我们可能有愤怒和拒绝的感觉。D“是否我做错了什么?”我们可能会自责、后悔、埋怨自己。E“我应该结束我的生命吗?”如果你有自杀的想法,向可以帮助你的人谈论这个想法是非常重要的。

判断题即使有证据与我们的想法不符,我们都必须要坚持我们的想法。()A对B错

填空题建议只要求新颖、有(),有一定的可行性即可,而不必很具体,很周密,富有()。

单选题有学者认为,在领导和一些环境因素的关系方面,应该有一些共通的基本()A要求B想法C思想D意识

单选题中国人喜欢接受这样的想法:()能活着就是好的,活成什么样子无所谓.从一些电影的名字()可以看出来:《活着》、《找乐》我对这种想法是断然地不赞成,()抱有这种想法的人就可能活成任何一种糟糕的样子,()使生活本身失去意义。A只要;又;因为;反而B既然;又;所以;从而C只要;就;因为;从而D既然;就;所以;反而

多选题联想思维法是一种非常有效的广告文案构思方法,它可以进一步被分为()。A头脑风暴法B接近联想法C相似联想法D对比联想法