把控别人对你方式的授权可以改变害怕与人冲突的心里模式

把控别人对你方式的授权可以改变害怕与人冲突的心里模式


参考答案和解析
A

相关考题:

使别人感到被接纳的方式有很多,如()。 A、与人交往时能认真、耐心地倾听别人的述说B、尊重别人C、能够发现并且表达对别人优点的欣赏D、想与人交往,一定不能主动,不必让对方感到你的真诚

授权行为方面的问题,就下属而言主要是()。 A.工作没头绪B.害怕竞争C.害怕失败D.不信任别人

下列学生的表现属于心理行为问题的是( )。A.小张受到老师批评,心里很不高兴B.小李平时情绪总是很低落,极不愿意参加集体活动C.小王总担心会有不好的事情发生,经常出现莫名的紧张和害怕D.小赵害怕与人见面、交谈、经常把自己关在屋里,不愿见人

某学生既想参加英语脱口秀锻炼自己,又害怕讲不好,被别人嘲笑,这时他面临的心理冲突是( )。A.双避冲突B.双趋冲突C.趋避冲突D.多重趋避冲突

下列情况,转为紧急站控模式:();行调认为可以授权由车站办理的事情。

与人交往的“白金法则”是指()A、你希望别人怎么待你,你就怎么待别人B、别人希望你怎么对待他们,你就怎么对待他们C、根据自己对他的爱恶,选择对待他们D、宽容对方,并多加赞美

与人交往中底线是什么?()A、让别人尊重你B、让别人重视你C、让别人觉得舒服D、让别人抬举你

在与人的交往中,你是否总担心别人会不喜欢你,为什么?

女,36岁。长期社交不适应,害怕别人的反对意见,害怕让别人知道自己的欲望要求,害怕拒绝别人对她的请求。对其采用哪种心理治疗技术较为适当()A、直接暗示B、自信性训练C、立即服用抗焦虑药物D、厌恶疗法E、系统脱敏疗法

沟通上的“黄金定律”:不要用自己喜欢的方式去对待别人,而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你,你就怎样去对待别人。

根据集团总部的集权分权程度,可以把总部对下属企业的管控模式分为()。A、操作管控型B、战略管控型C、市场管控型D、财务管控型E、资源管控型

如果你希望别人把你看作是领袖魅力的领导者。你应该怎么做?

控制情绪的技巧中,哪个是正确的()A、当你情绪不好时,应采取面谈和打电话的方式与人沟通B、当别人惹你生气时,最好向他讲明你和要求C、无论生气还是挫折,都要尽量克制D、面对冲突,越是能控制自己的情绪,就越容易恢复平静

对于自己是自己,别人是别人;把别人看成自己,把自己看成别人;把自己看成自己,把别人看成自己。你怎么看?

领导者可以把每天做的工作分成()。A、必须你做B、可以你做也可以别人做C、完全可以别人做D、指导他人工作

单选题要获得别人的尊重,必须先尊重别人。任何人心里都希望获得尊重,受到尊重的人往往会变得更友好、更容易交流。★怎样获得别人的尊重?A尊重别人B多与人交流C多表扬别人D严格要求自己

单选题与人交往中底线是什么?()A让别人尊重你B让别人重视你C让别人觉得舒服D让别人抬举你

单选题人不怕被别人看低,怕的恰恰是人家把他看高了。这句话的主要意思是(  )。A看低了没关系,你可以找机会表现自己B别人看低你,就是看不起你C别人看高你,就是看得起你D看高了没关系,证明你很伟大

多选题改变CPU的工作模式可以采用()A用手来搬动PLC上的方式转换开关。B使用编程软件进行切换(方式开关在TERM位置。C通过用户程序可以把PLC从RUN转换到STOP方式。D切断PLC的电源可以把PLC从RUN转换到STOP方式。

判断题沟通上的“黄金定律”:不要用自己喜欢的方式去对待别人,而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你,你就怎样去对待别人。A对B错

单选题某学生既想参加英语脱口秀锻炼自己,又害怕讲不好,被别人嘲笑,这时他面临的心理冲突是( )。A双避冲突B双趋冲突C趋避冲突D多重趋避冲突

填空题下列情况,转为紧急站控模式:();行调认为可以授权由车站办理的事情。

单选题战略管控型模式是一种介于集权与(  )之间的管控模式。A分权B授权C指导D领导

多选题控制情绪的技巧中,哪个是正确的()A当你情绪不好时,应采取面谈和打电话的方式与人沟通B当别人惹你生气时,最好向他讲明你和要求C无论生气还是挫折,都要尽量克制D面对冲突,越是能控制自己的情绪,就越容易恢复平静

单选题你正在为TestKing公司通过使用VisualStudio.NET创建一个基于窗体的应用程序,在这个应用程序的窗体表格中包括了若干个控键;其中有一个exitButton的按钮;当你完成了这个窗体的设计后,从所有的菜单控键空找出Lock控键;这时你发现exitButton太小了;现在你需要扩大这个控键的垂直尺寸;同是不改变其他的控键;首先你在窗体中找到这个控键,下一步你该怎么做了()A把Lock属性设为False,同时把Size属性设为合适的大小;B通过鼠标来改变控键的大小,把Lock属性设为True;C把Size属性设为合适的大小;D通过鼠标来改变控键的大小。

多选题根据集团总部的集权分权程度,可以把总部对下属企业的管控模式分为()。A操作管控型B战略管控型C市场管控型D财务管控型E资源管控型

单选题与人交往的“白金法则”是指()A你希望别人怎么待你,你就怎么待别人B别人希望你怎么对待他们,你就怎么对待他们C根据自己对他的爱恶,选择对待他们D宽容对方,并多加赞美

多选题领导者可以把每天做的工作分成()。A必须你做B可以你做也可以别人做C完全可以别人做D指导他人工作