在雇主和雇员的监督博弈中(策略表达式如下),该博弈的混合策略均衡解包括是: 雇主与雇员的偷懒博弈 雇员 偷懒 不偷懒 雇主 检查 -C 0 V-W-C W-H 不检查 -W W V-W W-HA.当雇员以C/W的概率偷懒B.雇主以H/W的概率检查C.雇员以H/W的概率偷懒D.雇主以C/W的概率检查

在雇主和雇员的监督博弈中(策略表达式如下),该博弈的混合策略均衡解包括是: 雇主与雇员的偷懒博弈 雇员 偷懒 不偷懒 雇主 检查 -C 0 V-W-C W-H 不检查 -W W V-W W-H

A.当雇员以C/W的概率偷懒

B.雇主以H/W的概率检查

C.雇员以H/W的概率偷懒

D.雇主以C/W的概率检查


参考答案和解析
雇主以H/W的概率检查;雇员以C/W的概率偷懒

相关考题:

以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。 A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员

医疗保险是国家立法强制建立的,所有()参加。 A.用人单位(雇主)可以不参加,但是个人(雇员)必须参加B.用人单位(雇主)和个人(雇员)都自愿参加C.用人单位(雇主)必须参加,但是个人(雇员)可以不参加D.用人单位(雇主)和个人(雇员)都必须参加

下列有关策略和纳什均衡的叙述错误的是().A.混合策略是博弈方根据一组选定的概率,在两种或两种以上可能的行为中随机选择的策略B.纯策略是博弈方采取一种选择或一种行动C.有些博弈不存在纯策略纳什均衡,但存在混合策略的纳什均衡D.有些博弈存在纯策略纳什均衡,但也存在混合策略的纳什均衡

我国现行失业保险制度的缴费比例是()。 A.雇主1%,雇员1%B.雇主2%,雇员1%C.雇主1%,雇员2%D.雇主1%,雇员不缴费

新加坡失业保险金全由政府提供,雇主和雇员不缴费。()

不同种类社会保障基金来源方式有()。 A.国家、雇主和雇员三方负担B.雇主和雇员共同负担C.政府和雇主共同负担D.政府和雇员共同负担

雇主责任保险由( )支付保险费。A.雇主B.雇员C.政府和雇主D.雇主和雇员共担

下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人( )①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;④雇主和雇员选任的理事会A.①②④B.②③④C.①②③D.①②③④

雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )A、雇主和雇员B、雇员和雇主C、都是雇主D、都是雇员

在忽略个体间具体差异的前提下,劳动关系只能是()A:雇主与雇主的关系B:雇员与雇员的关系C:雇主与雇员的关系D:劳动分工协作关系

由于企业主不可能时刻监督雇员的行为,雇员就有可能会偷懒,这种现象被称为()A、道德风险问题B、逆向选择问题C、隐藏知识问题D、激励相容问题

劳动争议的主体是()A、雇主或雇主组织B、雇员或雇员组织C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

在以社会保险筹资为主的国家,医疗保险资金最主要的来源是()A、雇主B、雇员C、国家补贴D、雇主和雇员共同缴款

最为普遍的养老费用的负担方式是()A、雇主、雇员和国家三方共同负担方式B、雇主雇员双方集资方式C、雇主和国家分担费用方式D、雇员个人负担方式

工伤保险的原则之一是()A、雇主雇员共同负担原则B、政府负担原则C、雇员不缴费原则D、雇主雇员和政府共同负担原则

我国现行失业保险制度的缴费比例是()。A、雇主1%,雇员不缴费B、雇主1%,雇员1%C、雇主1%,雇员2%D、雇主2%,雇员1%

要防止意外,须有赖哪方面的参与和肩负责任?A、雇主B、雇员C、雇主和雇员

在我国,雇主和雇员的失业保险费的缴费费率是()。A、雇主和雇员都是1%B、雇主和雇员都是2%C、雇主是2%,雇员是1%D、雇主是1%,雇员是2%

下列四种养老金费用分摊方式中最为普遍的是()。A、雇员和雇主双方集资B、雇主和国家分担C、完全由雇员个人负担D、雇主、雇员和国家三方共同负担

从各国实践来看,最为普遍的养老保险费用的分摊方式为()。A、由雇主、雇员和国家三方共同负担B、由雇主和雇员双方分担C、由雇主和国家分担D、完全由雇员个人负担

混合策略博弈与纯策略博弈有什么不同?

在均衡保费型的团体长期寿险中,如果保险费由雇主和雇员共同负担,则保单既得权益的享有情况是()。A、雇员享有保单上的全部现金价值B、雇员享有自负保费的部分现金价值C、雇主享有保单上的全部现金价值D、雇主享有所担保费部分现金价值

单选题从各国实践来看,最为普遍的养老保险费用的分摊方式为()A由雇主、雇员和国家三方共同负担B由雇主和雇员双方分担C由雇主和国家分担D完全由雇员个人负担

单选题雇主责任险的投保人和被保险人分别是()A雇主和雇员B雇员和雇主C都是雇主D都是雇员

单选题劳动争议的主体是()A雇主或雇主组织B雇员或雇员组织C雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

单选题最为普遍的养老费用的负担方式是()A雇主、雇员和国家三方共同负担方式B雇主雇员双方集资方式C雇主和国家分担费用方式D雇员个人负担方式

单选题我国现行失业保险制度的缴费比例是()。A雇主1%,雇员不缴费B雇主1%,雇员1%C雇主1%,雇员2%D雇主2%,雇员1%

单选题由于企业主不可能时刻监督雇员的行为,雇员就有可能会偷懒,这种现象被称为()A道德风险问题B逆向选择问题C隐藏知识问题D激励相容问题