【单选题】没有过多标准化、规范化的工作和种种管制,对职务规定灵活性和可调整性较强的组织称为 。A.层级组织B.机械组织C.有机组织D.封闭式组织
【单选题】没有过多标准化、规范化的工作和种种管制,对职务规定灵活性和可调整性较强的组织称为 。
A.层级组织
B.机械组织
C.有机组织
D.封闭式组织
参考答案和解析
B
相关考题:
矩阵制组织结构的优点有( )。A.灵活性和适应性较强B.组织结构的稳定性较强C.利于加强各职能部门之间的协作和配合D.利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性E.使公司能集中精力,发挥特长,具有高度的灵活性和较强的应变能力
矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式,下面关于距阵型组织结构说法不正确的是()。A、灵活性和适应性较强,有利于加强各职能部门之间的协作和配合B、有利于开发新技术,新产品和激发组织成员的创造性C、组织结构稳定性较差,双重职权关系容易引起冲突D、不会导致项目经理过多,机构臃肿的弊端
单选题矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式,下面关于距阵型组织结构说法不正确的是()。A灵活性和适应性较强,有利于加强各职能部门之间的协作和配合B有利于开发新技术,新产品和激发组织成员的创造性C组织结构稳定性较差,双重职权关系容易引起冲突D不会导致项目经理过多,机构臃肿的弊端
单选题通过对()的规范化和标准化使得数据具有一致性。A数据元素B信息模型CXMLDRDF