泰罗的科学管理理论内容包括()。 A作业标准化原理B工作定额原理C差别计件工资制D实行职能分工
泰罗提出的科学管理思想是建立在()假设之上。 A、经济人B、社会人C、政治人D、文化人
泰罗认为,()是科学管理的中心问题。 A、实现标准化B、定制科学报酬制度C、提高工人的素质D、提高效率
泰罗科学管理的核心是时间—动作研究、工资刺激制度以及（）A、劳资关系B、职能性组织C、劳工问题D、技术手段（最基础）
泰罗看来，在科学管理中，劳资双方在思想上要发生的大革命是双方把注意力转向（）A、分配数量的增加B、生产数量的增加C、销售数量的增加D、盈余数量的增加
泰罗的科学管理思想强调了劳动方法的（）A、标准化B、制度化C、规范化D、理论化
泰罗科学管理思想的一个局限是（）A、缺乏工资刺激系统B、忽视劳资双方的合作C、忽略了外在因素对组织的影响D、未突破管理的传统模式
泰罗科学原理学说的基本点有（）。A、效率中心论B、目标中心论C、劳资双方的心理革命是科学管理的基础D、计件工资制是实现心理革命的制度保证E、以科学方法为手段的时间与动作研究、标准化操作
（）被称为“科学管理之父”，提出操作作业标准化原理，突破了传统落后的经验管理。A、泰罗B、法约尔C、埃顿•梅奥D、马斯洛
问答题泰罗的“科学管理”思想对教育管理产生了哪些影响？
单选题泰罗科学管理思想的一个局限是（）A缺乏工资刺激系统B忽视劳资双方的合作C忽略了外在因素对组织的影响D未突破管理的传统模式
单选题泰罗科学管理的核心是时间—动作研究、工资刺激制度以及（）A劳资关系B职能性组织C劳工问题D技术手段（最基础）
单选题泰罗看来，在科学管理中，劳资双方在思想上要发生的大革命是双方把注意力转向（）A分配数量的增加B生产数量的增加C销售数量的增加D盈余数量的增加
多选题泰罗科学原理学说的基本点有（）。A效率中心论B目标中心论C劳资双方的心理革命是科学管理的基础D计件工资制是实现心理革命的制度保证E以科学方法为手段的时间与动作研究、标准化操作
填空题以泰罗为代表的科学管理思想的基本方法是（）。
单选题泰罗科学管理的核心是时间—动作研究、工资刺激制度以及（ ）A劳资关系B职能性组织C劳工问题D技术手段
单选题泰罗的科学管理思想强调了劳动方法的（）A标准化B制度化C规范化D理论化
判断题“实行标准化”是泰罗科学管理的内容之一。A对B错
填空题（）学派的理论与泰罗的“科学管理”理论实属同一思想体系，但又在泰罗理论的基础上有新的发展。