个人层面关于薪酬水平决定的理论有:() A.人力资本理论B.新古典经济理论C.补偿性工资差别理论D.效率工资理论
英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论，这是一种（ ）的市场决定理论。A．劳动关系B．工资C．收入分配D．劳动力
美国经济学家约翰·贝茨·克拉克为代表的()。 A、工资基金理论B、最低工资理论C、人力资本理论D、边际生产力工资理论
约翰·斯图亚特·穆勒等英国古典经济学家提出的()。 A、工资基金理论B、最低工资理论C、人力资本理论D、边际生产力工资理论
差别工资论由古典经济学家魁奈等人提出，是最早出现的工资理论。()
早期西方经济学家提出的工资理论发展史上的第一个理论是（ ）。A.生存工资理论B.工资基金理论C.边际生产力工资理论D.均衡价格工资理论
()指出了企业支付较高的工资率可能会产生的一些管理方面的优势。 A.保留工资理论B.补偿性工资差别理论C.工作搜寻理论D.效率工资理论
美国经济学家舒尔茨开创了()理论的新领域。 A、分享工资理论B、效率工资理论C、人力资本理论D、委托—代理理论
现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。 A.责任性工资差别B.补偿性工资差别C.竞争性工资差别D.垄断性工资差别E.报酬性工资差别
补偿性工资差异理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论、以及信号模型理论分别对薪酬水平决策有何种启示?
英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论，这是一种（）的市场决定理论。A、劳动关系B、工资C、收入分配D、劳动力
英国经济学家阿弗里德·马歇尔是（）创始人。A、边际生产力工资理论B、均衡价格工资理论C、集体谈判工资理论D、人力资本理论
首先提出绝对优势理论的经济学家是（）。A、亚当·斯密B、大卫·李嘉图C、卡尔·马克思D、凯恩斯
现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（）。A、补偿性工资差别B、竞争性工资差别C、歧视性工资差别D、垄断性工资差别
什么是补偿性工资差别理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论以及新号模型理论？它们分别对薪酬水平决策有何种启示？
现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。A、责任性工资差别B、补偿性工资差别C、竞争性工资差别D、垄断性工资差别E、报酬性工资差别
单选题现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（）。A补偿性工资差别B竞争性工资差别C歧视性工资差别D垄断性工资差别
单选题英国经济学家阿弗里德·马歇尔是（）创始人。A边际生产力工资理论B均衡价格工资理论C集体谈判工资理论D人力资本理论
单选题英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论，这是一种（）的市场决定理论。A劳动关系B工资C收入分配D劳动力
问答题什么是补偿性工资差别理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论以及新号模型理论？它们分别对薪酬水平决策有何种启示？
单选题首先提出绝对优势理论的经济学家是（）。A亚当·斯密B大卫·李嘉图C卡尔·马克思D凯恩斯
多选题现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。A责任性工资差别B补偿性工资差别C竞争性工资差别D垄断性工资差别E报酬性工资差别
填空题工资的边际生产率理论是美国经济学家（）提出的。