提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方只能请求第三人承担侵权责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方只能请求第三人承担侵权责任。
参考答案和解析
B
相关考题：
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。 A、劳务派遣单位B、被派遣的工作人员C、当地人民政府D、接受劳务派遣的用工单位
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（ ）。A.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任B.由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任C.用工单位承担赔偿责任D.劳务派遣单位承担赔偿责任
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的,由派遣单位()。 A.承担全部侵权责任B.承担相应的补充责任C.按过错大小承担按份责任D.与用工单位承担连带责任
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任C:用工单位承担赔偿责任D:劳务派遣单位承担赔偿责任
下列关于劳务派遣期间，劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述，正确的是（ ）。A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由职业介绍机构承担侵权责任C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣的单位承担侵权责任D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任
《侵权责任法》第34条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的。由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。试从概念、构成要件和法律后果对该法条进行分析。
关于第三人污染致害的责任承担，下列说法不正确的是哪一项？（）A、因第三人损害的，被侵权人只应向第三人请求赔偿B、因第三人损害的，被侵权人可以向污染者请求赔偿C、因第三人损害的，被侵权人可以向第三人请求赔偿D、因第三人损害的，污染者赔偿后有权向第三人追偿
《侵权责任法》第三十四条劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。A、接受劳务派遣的用工单位B、劳务派遣单位C、被派遣的工作人员D、责任人
单选题《侵权责任法》第三十四条劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。A接受劳务派遣的用工单位B劳务派遣单位C被派遣的工作人员D责任人
多选题根据《侵权责任法》规定，下列关于用人责任构成要件说法正确的是（ ）。A被用工者实施了侵权行为B存在用工关系C用工者与被用工者之间只能是劳动关系D在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害E在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
判断题个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。A对B错