法约尔根据自己的管理经验总结了十四条原则。这十四条原则是分工、权责相等、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、报酬合理、集权与分权(集中化)、等级链、秩序、公平、人员稳定、首创精神和团结精神。

法约尔根据自己的管理经验总结了十四条原则。这十四条原则是分工、权责相等、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、报酬合理、集权与分权(集中化)、等级链、秩序、公平、人员稳定、首创精神和团结精神。


参考答案和解析
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相关考题:

法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的原则,其中不包括()。 A、分工B、整体服从个人C、秩序D、统一领导

法约尔提出管理的原则不包括()A、劳动分工B、统一指挥C、等级系列D、首创精神E、跳板原则

以下属于法约尔管理十四原则有() A、分工B、统一领导C、等级链D、秩序

在法约尔提出的十四条管理原则中,_______指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。

某医院护理部王主任直接给病房护士小李打电话,让她来护理部帮忙准备资料。这违背了法约尔组织管理原则中的() A.统一指挥B.统一领导C.个人利益服从集体利益D.等级链明确E.集权与分权相适应

法约尔的经营管理理论中的管理原则有()A、分工原则B、权责原则C、纪律原则D、个人利益服从于共同目标E、按劳付酬原则

法约尔提出的管理原则不包括()。A、首创精神原则B、秩序原则C、公平管理原则D、例外原则E、管理分工原则

管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括,下列原则中在14条原则之内的是()。A、劳动分工B、纪律C、统一指挥D、统一领导E、标准F、公平

法约尔根据自己长期的管理经验,概括出十四条管理原则,下面哪个选项是错误的?()A、分工;权限与责任;纪律B、统一命令;统一指挥;服从管理者的利益C、职工的报酬;分权化;等级系列D、秩序;公平;稳定人员

下列哪项不属于法约尔的14条管理原则()。A、统一指挥B、外部环境C、统一方向D、个人利益服从整体利益

法约尔十分重视管理的系统化。他努力探求确立企业良好的工作秩序和管理原则,并根据自己长期的管理经验,提炼出十四项原则。

法约尔的管理原则包括工作分工、职权、纪律、统一指挥和公平。()

在法约尔提出的14条管理原则中,目的性原则包括()A、秩序B、人员的稳定C、首创精神D、人员的团结E、公平

法约尔提出的管理的十四条原则包括()A、集权与分权B、等级链与跳板C、统一指挥D、首创精神E、报酬合理

以下属于法约尔管理十四原则的有()A、分工B、统一指挥C、公正D、首创精神E、职权和职责

法约尔管理原则中,组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令,这一原则是()A、统一命令原则B、等级链原则C、统一指挥原则D、个人利益服从整体利益原则

法约尔在管理十四条原则中指出,“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”,属于()原则.A、统一指挥B、统一领导C、集中化D、职权与职责

单选题法约尔在管理十四条原则中指出,“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”,属于()原则.A统一指挥B统一领导C集中化D职权与职责

多选题下列属于管理的十四条原则的有( )A权力与责任B劳动分工C纪律D统一指挥E等级链

多选题法约尔的经营管理理论中的管理原则有()A分工原则B权责原则C纪律原则D个人利益服从于共同目标E按劳付酬原则

单选题法约尔管理原则中,组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令,这一原则是()A统一命令原则B等级链原则C统一指挥原则D个人利益服从整体利益原则

判断题法约尔十分重视管理的系统化。他努力探求确立企业良好的工作秩序和管理原则,并根据自己长期的管理经验,提炼出十四项原则。A对B错

多选题在法约尔提出的14条管理原则中,目的性原则包括()A秩序B人员的稳定C首创精神D人员的团结E公平

多选题管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括,下列原则中在14条原则之内的是()。A劳动分工B纪律C统一指挥D统一领导E标准F公平

单选题法约尔根据自己长期的管理经验,概括出十四条管理原则,下面哪个选项是错误的?()A分工;权限与责任;纪律B统一命令;统一指挥;服从管理者的利益C职工的报酬;分权化;等级系列D秩序;公平;稳定人员

多选题法约尔提出的管理的十四条原则包括()A集权与分权B等级链与跳板C统一指挥D首创精神E报酬合理

单选题法约尔提出的管理原则不包括(  )。A首创精神原则B秩序原则C公平管理原则D例外原则E管理分工原则

多选题以下属于法约尔管理十四原则的有()A分工B统一指挥C公正D首创精神E职权和职责