在组织中,()构成组织沟通最普遍的形式。 A、正式沟通B、团队沟通C、人际沟通D、组织间沟通
人际沟通是有效沟通的焦点, 任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。() 此题为判断题(对，错)。
由于组织目标最终是靠人来实现的,因此,组织中的()是管理沟通的基础。 A.个体沟通B.组织沟通C.人际沟通D.物质交换
如果组织中需要创造出高昂的士气来实现组织目标，( )是一种合适的选择。A.链式沟通B.环式沟通C.Y式沟通D.轮式沟通
( )是指人与人之间的信息传递与交流,它是群体沟通和组织的基础。 A、群体沟通B、组织沟通C、多文化沟通D、人际沟通
按照主体来划分,沟通一般可以分为(): A:组织沟通B:人际沟通C:公众沟通D:社会沟通
宽泛地说,管理沟通不包括组织环境下的( )内容。 A个体沟通B人际沟通C团队沟通D组织沟通
组织中任何形式的沟通都基于个体,作为人际沟通中基本单元的个体则成为管理沟通基础中的基础。() 此题为判断题(对，错)。
社会服务机构中，机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现，所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力，以获得较好的服务绩效。这些可以通过人力资源管理来帮助机构组织实现。
企业组织的适应性是靠哪些方面来共同实现的（）。A、组织的所有要素B、组织的个别构成部分C、组织的业务技能D、组织的目标高度E、组织的管理职能
以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适（）。A、管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标B、管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标C、管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标D、管理的组织职能是指实现既定目标
在大部分单位组织中，沟通不畅是一个基本问题，所以（）是一个复杂的心理和社会过程。A、事件沟通B、社会沟通C、单体沟通D、人际沟通
什么沟通是自我沟通能力和人际沟通技能在组织特定沟通形式中的综合体现？（）A、个体沟通B、人际沟通C、组织沟通D、口头沟通
人际沟通最重要的目的是（）。A、维系和发展人际关系B、发泄心情C、促进和谐D、做出决策实现组织目标
人际沟通是有效沟通的焦点，任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。
按照组织管理系统和沟通体制的规范程度可以将沟通划分为：（）A、自我沟通B、正式沟通C、人际沟通D、非正式沟通E、组织沟通
（）是组织中最基本的协调工作。A、团队沟通B、组织间沟通C、人际沟通D、群体沟通
沟通的类型有哪些（）A、情感沟通和人际沟通B、组织沟通和人际沟通C、情感沟通和组织沟通D、思想沟通和情感沟通
组织中的沟通包括（）A、部门沟通B、人际沟通C、团队沟通D、员工沟通
如果组织中需要创造出高昂的士气来实现组织目标，（）是一种合适的选择A、链式沟通B、环式沟通C、Y式沟通D、轮式沟通
单选题人际沟通最重要的目的是（）。A维系和发展人际关系B发泄心情C促进和谐D做出决策实现组织目标
单选题什么沟通是自我沟通能力和人际沟通技能在组织特定沟通形式中的综合体现？（）A个体沟通B人际沟通C组织沟通D口头沟通
判断题人际沟通是有效沟通的焦点，任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。A对B错
多选题企业组织的适应性是靠哪些方面来共同实现的（）。A组织的所有要素B组织的个别构成部分C组织的业务技能D组织的目标高度E组织的管理职能
单选题以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现目标（）。A高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标B高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标C高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标D高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
单选题沟通的类型有哪些（）A情感沟通和人际沟通B组织沟通和人际沟通C情感沟通和组织沟通D思想沟通和情感沟通
单选题在大部分单位组织中，沟通不畅是一个基本问题，所以（）是一个复杂的心理和社会过程。A事件沟通B社会沟通C单体沟通D人际沟通