人际沟通是有效沟通的焦点, 任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。() 此题为判断题(对,错)。

人际沟通是有效沟通的焦点, 任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

关于人际沟通的特征,描述错误的是A、人际沟通是整体信息的交流B、任何沟通行为都是在整个个性背景下做出的C、人际沟通注重信息的反馈和人际互动D、人际沟通信息的内容和关系必须保持一致E、人们可根据自己的意志控制人际沟通的发生与否

实现人际沟通有效性的主要措施。

下列关于人际沟通的特点描述正确的是( )A.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体B.人际沟通有时可以不受情境因素的制约C.人际沟通就是一种信息传输的过程D.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的E.人际沟通中,双方的立场、动机和目的完全一致

根据人际间信息沟通的协调矛盾,建立感情目的,人际沟通的类型包括( )。 A.上行人际沟通B.下行人际沟通C.功利型人际沟通D.情感型人际沟通

下列关于人际沟通的特点描述正确的是A.人际沟通有时可以不受情境因素的制约B.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的C.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体D.人际沟通就是一种信息传输的过程E.在人际沟通中,沟通双方可以有不同的编码与译码规则

人际沟通需要

1、关于人际沟通,以下说法错误的是A.人际沟通一般指人与人之间的信息交流过程。B.人际沟通分为语言沟通和非语言沟通。C.人与人沟通时,可以没有明确的目的。D.网络也是一种有效的人际沟通方式

自我沟通与人际沟通一样,都只通过语言、文字以及肢体语言等媒介来进行沟通。

组织目标最终是靠人来实现的,所以组织中的人际沟通是管理沟通的基础。