人际吸引力是不会改变的。() 此题为判断题(对，错)。
美国学者在《注定领导世界:美国权力的演变》一书中,把软实力界定为以下几个方面:( )。 A、文化的吸引力B、制度的吸引力C、掌握国际话语权的能力D、政治价值观的吸引力
下列不是行业发展前景的是() A.吸引力强B.吸引力弱C.吸引力中等D.无吸引力
优良的心理品质能增强人际吸引力，不良的心理品质会导致人际排斥。下列心理品质中，有助于增强人际吸引力的是（ ）。A.唯我独尊B.意志薄弱C.嫉贤妒能D.乐观豁达
影响人际吸引的个人特质因素有哪些，怎样增加自己的人际吸引力？
人际吸引中的得失理论是美国心理学家（）提出来的。A、拜恩和克洛拉B、莱文格和斯诺凯C、阿伦森D、梅特
下列哪种情况是最好的业务（）。A、行业吸引力大业务力量弱B、行业吸引力大业务力量强C、行业吸引力小业务力量弱D、行业吸引力小业务力量强E、行业吸引力与业务力量均中等
人们在社会交往中，彼此都互相以肯定或否定的方式去评价对方的倾向与行为动机，心理学家把这种情况称为（）。A、人品吸引力B、人格吸引力C、人际吸引力D、人性吸引力
美国心理学家赫兹伯格认为，最主要的激励因素是（）A、工作的成就感B、工作的多样性C、工作对人的吸引力D、工作的挑战性
下列不能影响人际交往的是（）A、交往频率B、态度相似性C、外表吸引力D、年龄
下列哪些是影响人际关系的人际因素（）A、交往频率B、空间距离C、态度相似D、外表吸引力
群体对其成员的吸引力以及群体成员彼此之间的吸引力被称为（）。A、社会团结B、人际吸引C、群体同质性D、群体的凝聚力
在人际交往中，（）是吸引力的最直接因素。A、人的能力B、高尚的品德C、外貌D、幽默的性格
心理学家把这种情况称为（）是指人们在社会交往中，彼此都互相以肯定或否定的方式去评价对方的倾向与行为动机。A、人品吸引力B、人格吸引力C、人际吸引力D、人性吸引力
心理学家阿诺森等人1978年做过一项“犯错误效应”实验证实了：更具吸引力的是（）。A、才能出众而犯了错误的人B、才能出众而未犯错误的人C、才能平庸而犯了错误的人D、才能平庸而未犯错误的人
单选题心理学家把这种情况称为（）是指人们在社会交往中，彼此都互相以肯定或否定的方式去评价对方的倾向与行为动机。A人品吸引力B人格吸引力C人际吸引力D人性吸引力
单选题下列哪种情况是最好的业务（）。A行业吸引力大业务力量弱B行业吸引力大业务力量强C行业吸引力小业务力量弱D行业吸引力小业务力量强E行业吸引力与业务力量均中等
多选题下列哪些是影响人际关系的人际因素（）A交往频率B空间距离C态度相似D外表吸引力
单选题美国心理学家赫兹伯格认为，最主要的激励因素是（）A工作的成就感B工作的多样性C工作对人的吸引力D工作的挑战性
问答题影响人际吸引的个人特质因素有哪些，怎样增加自己的人际吸引力？
单选题人际吸引中的得失理论是美国心理学家（）提出来的。A拜恩和克洛拉B莱文格和斯诺凯C阿伦森D梅特