【判断题】通过垄断权对创新者进行奖励,能够鼓励创新。()A.Y.是B.N.否

【判断题】通过垄断权对创新者进行奖励,能够鼓励创新。()

A.Y.是

B.N.否


参考答案和解析
正确

相关考题:

垄断有利于创新。() 此题为判断题(对,错)。

“鼓励创新,包容审慎”成为共享经济制度创新的基本政策取向。() 此题为判断题(对,错)。

知识产权保护,可以让它获得永久的垄断权,保持创新的收益。() 此题为判断题(对,错)。

本讲认为,培育知识产权文化,要鼓励创新精神,并且,模仿就是创新。() 此题为判断题(对,错)。

完善创新体制机制,加大创新成果奖励力度。此题为判断题(对,错)。

在变革创新能力的行为面试提问中,优秀行为指标评分标准包括()。A.善于把新事物、新方法、新观念引入工作过程中B.鼓励他人进行创新和冒险C.能够对即将进行的创新和变革活动做出预见并提出妥善的应对计划,保证成功D.能以适当方式处理突发事件E.能鼓励他人进行创新和研究

要在企业中创造一个鼓励创新的氛围,领导者应该身先士卒,参与到创新中。A对B错

()是创新的重要内容,培训是创新的有效方式,实践是加强创新思维的重要,过程,物质奖励和精神鼓励是推动创新竞赛活动的两大手段。A、思维创新B、管理创新C、产品创新D、D.技术创新

垄断和创新虽然不利于市场竞争,但能鼓励技术创新。

初级创新能力表现为不仅能够进行独创和首创性的创新活动,而且能够组织、指导他人进行创新活动。

()表现为能够独立进行创新活动。A、创新能力B、初级创新能力C、中级创新能力D、高级创新能力

班组长如何培养创新氛围()A、树立鼓励创新的观念B、形成鼓励创新的氛围C、建立鼓励创新的制度D、建设鼓励创新的文化

菜点创新过程中,给予创新菜品的厨师额外奖励与表彰,一般有()A、晋级升职激励B、成果奖励激励C、公派学习奖励D、精神鼓励E、旅游奖励

从业人员创新能力中,()表现为不仅能够进行独创和首创性的创新活动,而且能够组织、指导他人进行创新活动。A、初级创新能力B、中级创新能力C、高级创新能力D、创新素质

一个鼓励创新的组织,决不能把奖励作为不犯错误的报酬

判断题初级创新能力表现为不仅能够进行独创和首创性的创新活动,而且能够组织、指导他人进行创新活动。A对B错

多选题()是创新的重要内容,培训是创新的有效方式,实践是加强创新思维的重要,过程,物质奖励和精神鼓励是推动创新竞赛活动的两大手段。A思维创新B管理创新C产品创新DD.技术创新

判断题只要有了创新意识,就一定能够创新。A对B错

判断题在激烈的国际竞争中,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。A对B错

判断题任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力,通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。A对B错

判断题国家鼓励大众创业万众创新的目的在于推动创新经济的发展。A对B错

判断题要在企业中创造一个鼓励创新的氛围,领导者应该身先士卒,参与到创新中。A对B错

判断题垄断和创新虽然不利于市场竞争,但能鼓励技术创新。A对B错

判断题《反垄断法》所称的经营者集中,不是指经营者通过垄断协议进行经济力量的集中,而是指经营者通过合并或者取得股权、资产及通过合同等方式取得对其他经营者的控制权。()A对B错

判断题创新创业必须相伴而行,技术创新需要与商业模式创新并行,因此国家鼓励“大众创业,万众创新。A对B错

单选题从业人员创新能力中,()表现为不仅能够进行独创和首创性的创新活动,而且能够组织、指导他人进行创新活动。A初级创新能力B中级创新能力C高级创新能力D创新素质

判断题模仿创新是指创新主体在率先创新的示范和利益诱导下,通过合法引进创新成果进行创新的一种方式,它属于一种质变型的创新方式。A对B错

判断题深入实施创新驱动发展战略,要鼓励企业开展基础性前沿性创新研究,重视颠覆性技术创新。A对B错