在关系型渠道结构中,渠道成员倾向于采用自主式的渠道沟通策略与其他成员进行沟通。() 此题为判断题(对，错)。
人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤
下列()不属于渠道冲突的危害。 A.破坏渠道成员间的关系B.降低整个渠道的销售业绩C.破坏产品的性能D.影响产品品牌在消费者心目中的地位
调整分销渠道成员的方式主要有（）、（）、调整整个分销渠道。
企业在制定渠道战略、进行渠道成员选择过程中，需要考查渠道成员的哪些能力？
渠道成员选择的过程是一个双向的过程，所以在选择渠道成员的时候，必须参考的标准是渠道成员的（）。
对于生产者而言，最困难的渠道变化决策是（）。A、增减渠道成员B、增减某些市场营销渠道C、对整个分销渠道进行修改D、换一个新渠道成员
垂直营销系统与传统营销系统的区别主要在于（）A、某一渠道成员对整个渠道拥有所有权B、某一渠道成员不可能拥有整个渠道C、系统高度分割D、渠道成员以某种方式相联系
下列不属于渠道管理问题是（）。A、设计渠道类型B、选择渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员
在渠道设计中，需要选择渠道成员的渠道类型是（）A、直接渠道B、间接渠道C、传统渠道D、垂直渠道
国际市场分销渠道的管理顺序（） （1）评估渠道成员 （2）调整分销渠道 （3）选择渠道成员 （4）激励渠道成员A、（1）（3）（4）（2）B、（1）（2）（3）（4）C、（3）（4）（1）（2）D、（3）（1）（4）（2）
渠道成员对制造商渠道结构的适应程度、对产品的热情、分销成本、竞争产品的经营程度，这些属于销售渠道成员选择标准中的（）。A、渠道成员自身能力B、渠道成员合作意向C、渠道风险D、渠道微观环境
通常来说，在多渠道层级分销中，越不热情（）A、对渠道成员的评价越彻底B、对渠道成员的评价越不彻底C、对渠道成员的评价越难D、对渠道成员的评价越定期E、对渠道成员的评价越不广泛
在关系型渠道结构中，渠道成员倾向于采用自主式的渠道沟通策略与其他成员进行沟通。
在选择渠道成员的过程中，需耍完成的步骤包括（）。A、确定渠道成员选择标准B、确定潜在渠道成员名单C、评价选择渠道成员D、吸引获得渠道成员E、对渠道成员进行绩效评估
企业的渠道管理包括（）。A、选择渠道成员B、激励渠道成员C、评估渠道成员D、更新渠道成员E、调整渠道结构
单选题渠道改进策略中不包括（ ）。A渠道成员功能调整B渠道成员素质调整C渠道成员数量调整D渠道成员人事调整
单选题在渠道设计中，需要选择渠道成员的渠道类型是（）A直接渠道B间接渠道C传统渠道D垂直渠道
填空题渠道成员选择的过程是一个双向的过程，所以在选择渠道成员的时候，必须参考的标准是渠道成员的（）。
填空题调整分销渠道成员的方式主要有（）、（）、调整整个分销渠道。
多选题在选择渠道成员的过程中，需耍完成的步骤包括（）。A确定渠道成员选择标准B确定潜在渠道成员名单C评价选择渠道成员D吸引获得渠道成员E对渠道成员进行绩效评估
单选题通常来说，在多渠道层级分销中，越不热情（）A对渠道成员的评价越彻底B对渠道成员的评价越不彻底C对渠道成员的评价越难D对渠道成员的评价越定期E对渠道成员的评价越不广泛
多选题分销渠道管理的内容主要包括（ ）。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D撤换渠道成员E培训渠道成员
单选题垂直营销系统与传统营销系统的区别主要在于（）A某一渠道成员对整个渠道拥有所有权B某一渠道成员不可能拥有整个渠道C系统高度分割D渠道成员以某种方式相联系
问答题企业在制定渠道战略、进行渠道成员选择过程中，需要考查渠道成员的哪些能力？
单选题国际市场分销渠道的管理顺序（） （1）评估渠道成员 （2）调整分销渠道 （3）选择渠道成员 （4）激励渠道成员A（1）（3）（4）（2）B（1）（2）（3）（4）C（3）（4）（1）（2）D（3）（1）（4）（2）
单选题对于生产者而言，最困难的渠道变化决策是（）。A增减渠道成员B增减某些市场营销渠道C对整个分销渠道进行修改D换一个新渠道成员
多选题渠道设计是整个渠道策略的核心，其内容包括（ ）。A渠道类型决策B渠道长度决策C渠道宽度决策D规定渠道成员的权利与责任E收益定价决策