()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A:薪酬满意度B:工作绩效C:工作满意度D:工作成就
（ ）是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.薪酬满意度B.工作绩效C.工作满意度D.工作成就
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。A.薪酬水平B.薪酬差距C.薪酬发放方式D.工作环境E.薪酬决定因素
薪酬满意度的内容不包括()。A.员工对薪酬调整的满意度B.员工对工作性质的满意度C.员工对薪酬结构、比例的满意度D.员工对工作环境的满意度
员工薪酬满意度调查的内容包括（ ）。A.对薪酬福利水平的满意度B.对薪酬福利结构的满意度C.对薪酬福利差距的满意度D.对薪酬福利调整的满意度E.对精神激励的满意度
员工薪酬满意度调查的内容包括（）。A.对薪酬水平的满意度B.对薪酬结构的满意度C.对薪酬差距的满意度D.对薪酬调整的满意度E.对精神激励的满意度
员工薪酬满意度调查的内容包括（ ）。A． 对薪酬水平的满意度B． 对薪酬结构的满意度C． 对薪酬差距的满意度D． 对薪酬调整的满意度E． 对薪酬发放方式的满意度
(2016年5月)员工薪酬满意度调查的内容包括 （ ）。A.对薪酬水平的满意度B.对薪酬结构的满意度C.对薪酬差距的满意度D.对薪酬调整的满意度E.对薪酬发放方式的满意度
影响工作满意度的因素有（）。A、工作内容B、薪酬和晋升政策C、工作条件D、人际关系E、领导
薪酬的外部竞争力分析要从（）开始。A、战略分析B、工作岗位分析C、市场薪酬调查D、员工满意度分析
影响工作满意度的特征有（）。A、工作本身B、公平薪酬和晋升政策C、上级管理D、同事
进行薪酬满意度调查时，主要针对以下那些内容进行调查（）A、员工对薪酬福利水平的满意度B、员工对薪酬福利的差距的满意度C、员工对薪酬福利的发放时间的满意度D、员工对薪酬福利的结构的满意度
简述薪酬满意度的主要内容，薪酬满意度调查的基本程序。
员工满意度调查的内容（）。A、薪酬B、工作C、晋升D、管理E、环境
说明员工薪酬满意度调查的基本内容、工作程序和分析方法
影响工作满意度的重要特征包括：（）、公平的薪酬和晋升政策、（）、同事、工作条件。
关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（）A、生活满意度是工作满意度的一个组成部分B、工作满意度是生活满意度的一个组成部分C、两者之间没有关系D、两者都属于工作态度指标
多选题进行薪酬满意度调查时，主要针对以下那些内容进行调查（）A员工对薪酬福利水平的满意度B员工对薪酬福利的差距的满意度C员工对薪酬福利的发放时间的满意度D员工对薪酬福利的结构的满意度
多选题员工满意度调查的内容（）。A薪酬B工作C晋升D管理E环境
单选题关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（）。A生活满意度是工作满意度的一个组成部分B工作满意度是生活满意度的一个组成部分C两者之间没有关系D两者都属于工作态度指标
填空题影响工作满意度的重要特征包括：（）、公平的薪酬和晋升政策、（）、同事、工作条件。
单选题关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A生活满意度是工作满意度的一个组成部分B工作满意度是生活满意度的一个组成部分C两者之间没有关系D两者都属于工作态度指标
多选题薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。A薪酬水平B薪酬差距C薪酬发放形式D工作环境E薪酬决定因素
多选题影响工作满意度的特征有（）。A工作本身B公平薪酬和晋升政策C上级管理D同事
单选题薪酬的外部竞争力分析要从（）开始。A战略分析B工作岗位分析C市场薪酬调查D员工满意度分析
问答题简述薪酬满意度的主要内容，薪酬满意度调查的基本程序。