2、对疑似疟疾患者应如何正确安排诊断步骤?

2、对疑似疟疾患者应如何正确安排诊断步骤?


参考答案和解析
取血显微镜检查疟原虫是最直接的证据和方法。

相关考题:

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()

疑似非典患者,如何向家属交代病情?

“三热病人”是指临床初诊为疟疾、疑似疟疾、不明原因发热的病人。发现“三热病人”均需对其进行()检测。

如何用病原学诊断疟疾患者?

煤矿对疑似职业病病人应采取哪些措施?() A.调离或暂时调离B.安排其进行医学观察或职业病诊断C.直接辞退

对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由政府承担。() 此题为判断题(对,错)。

如疑似感染性心内膜炎或疑似导管相关血流感染患者的标本,申请单除应包括患者基本信息外,一定要注明疑似诊断。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人()期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 A.诊断或者医学观察B.医学观察C.诊断

对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由医疗保险机构承担。A对B错

一、二、三类县(市、区)以乡镇/社区为单位,对"三热"病人(临床诊断为疟疾、疑似疟疾、不明原因的发热病人)开展疟原虫血片镜检,年疟原虫血片镜检数分别不低于辖区人口数的()()()。A、1%、2%、2‰B、2%、2‰、1%C、2%、1%、1‰D、2%、1%、2‰

对疑似或确诊的人感染H7N9禽流感患者应及时采取隔离措施,疑似患者和确诊患者应()安置;疑似患者进行()隔离,经病原学确诊的同类型患者可以()安置。

如何用病原学方法诊断疟疾患者?

传染病预防中,首先应对传染源采取措施。这些措施的实施对象应包括()A、对患者及疑似患者B、对患者、疑似患者和病源携带者C、对患者、疑似患者和接触者D、对患者、疑似患者、病源携带者和动物传染源E、以上都不对

用人单位应如何处理疑似职业病病人?诊断和医学观察期间的费用由谁承担?

煤矿要定期安排劳动者、疑似职业病病人进行()诊断。

焦炭塔缩短生焦周期后应如何安排各步骤的生产时间?

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由医疗保险机构承担。

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。

线路中断对行李、包裹应如何安排?

安排疑似患者和临床诊断患者在单独房间或远离其他患者的单独区域;确诊病例(实验室诊断)可同室安置。

问答题如何用病原学方法诊断疟疾患者?

填空题对疑似或确诊的人感染H7N9禽流感患者应及时采取隔离措施,疑似患者和确诊患者应()安置;疑似患者进行()隔离,经病原学确诊的同类型患者可以()安置。

单选题在疟疾流行区开展发热病人疟原虫血检工作,提高“三热”病人血检率。“三热”病人是指()..A临床初诊为疟疾、疑似疟疾和疑似感冒的发热病人B临床初诊为疟疾、疑似疟疾和不明原因的发热者C临床初诊为疟疾、疑似疟疾和感觉身体先冷后热的病人D临床初诊为疟疾.疑似疟疾和疑似贫血的发热者

判断题安排疑似患者和临床诊断患者在单独房间或远离其他患者的单独区域;确诊病例(实验室诊断)可同室安置。A对B错

判断题用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。A对B错

判断题用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A对B错

单选题传染病预防中,首先应对传染源采取措施。这些措施的实施对象应包括A对患者及疑似患者B对患者、疑似患者和病源携带者C对患者、疑似患者和接触者D对患者、疑似患者、病源携带者和动物传染源E以上都不对